Постановление Администрации Липецкой области от 11 декабря 2013 г. N 560 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года N 286 "Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на 2011 - 2013 годы"

Администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года N 286 "Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на 2011 - 2013 годы" ("Липецкая газета", 2011, 31 августа) следующие изменения:

1. В наименовании постановления слова "2011 - 2013 годы" заменить словами "период до 2020 года".

2. В пункте 1 постановления слова "2011 - 2013 годы" заменить словами "период до 2020 года".

3. В приложении к постановлению:

1) в наименовании слова "2011 - 2013 годы" заменить словами "период до 2020 года";

2) в абзаце 1 раздела 1 "Введение" слова "2011 - 2013 годы" заменить словами "период до 2020 года";

3) в разделе III "Основные направления по реализации Концепции":

абзац 6 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"- создание производственно-образовательных кластеров по направлениям экономического развития региона;";

абзац 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

" - подготовка прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу;";

абзац 5 пункта 5 изложить в следующей редакции:

" - содействие включению в коллективные договоры дополнительных гарантий для закрепления молодых специалистов, а также совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;";

4) в разделе IV "Ожидаемые результаты реализации Концепции":

абзац 6 признать утратившим силу;

дополнить абзацами следующего содержания:

" - увеличить к 2020 году долю высококвалифицированных работников до 33% в общей численности квалифицированных работников;";

" - обеспечить увеличение доли занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого населения этой возрастной группы не менее 40%.".

Глава администрации области

О.П. Королев