Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
- Приложение N 1. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений образования
Приложение N 1. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений образования
Приложение N 1
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"
Должностные оклады, порядок их установления
и другие условия оплаты труда работников областных
государственных учреждений образования
С изменениями и дополнениями от:
5 июля 2010 г., 14 июля, 31 октября 2011 г., 13 августа, 17 декабря 2012 г., 11 декабря 2013 г.
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 17 декабря 2012 г. N 97-ОЗ в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2013 г.
1. Должностные оклады, ставки заработной платы (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 17 декабря 2012 г. N 97-ОЗ в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2013 г.
2. Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.
Абзац второй утратил силу с 1 октября 2011 г.
Информация об изменениях:
См. текст абзаца второго пункта 2
3. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапов спортивной подготовки по группам видов спорта (таблицы 3, 4 настоящего Приложения).
4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (таблицы 3, 4, 5 настоящего Приложения).
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 6 настоящего Приложения.
Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 7 настоящего Приложения.
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 17 декабря 2012 г. N 97-ОЗ в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2013 г.
6. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений (исполнительного органа государственной власти области в сфере управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
г) за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации;
д) при оплате преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 11 декабря 2013 г. N 229-ОЗ таблица 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Таблица 1
Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений образования
|
Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы |
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
||||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |||||
|
Помощник воспитателя; вожатый; секретарь учебной части |
|
|
|
3360 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |||||
|
1 квалификационный уровень | |||||
|
Дежурный по режиму |
|
|
|
|
|
|
среднее профессиональное образование и подготовка по установленной программе |
|
|
|
3490 |
|
|
высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет |
|
|
|
3690 |
|
|
Младший воспитатель |
|
|
|
|
|
|
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3410 |
|
|
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет |
|
|
|
3470 |
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3530 |
|
|
2 квалификационный уровень | |||||
|
Диспетчер образовательного учреждения |
|
|
|
|
|
|
среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3250 |
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет |
|
|
|
3300 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет |
|
|
|
3360 |
|
|
Старший дежурный по режиму |
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 3 до 5 лет |
|
|
|
3690 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет |
|
|
|
4070 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||||
|
|
Ставка заработной платы, установленная в зависимости от квалификационной категории |
||||
|
1 квалификационный уровень | |||||
|
Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре |
5820 |
5420 |
5050 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка |
|
|
|
3880 |
|
|
Старший вожатый |
|
|
|
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3880 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
2 квалификационный уровень | |||||
|
Педагог дополнительного образования; педагог-организатор |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3880 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3880 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет |
|
|
|
5420 |
|
|
Инструктор-методист |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
3 квалификационный уровень | |||||
|
Воспитатель |
6570 |
6110 |
5680 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
4060 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет |
|
|
|
4370 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
4800 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет |
|
|
|
5300 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет |
|
|
|
5680 |
|
|
Мастер производственного обучения |
6680 |
5820 |
5420 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5420 |
|
|
Методист |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 4 до 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)) |
|
|
|
5470 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 5 до 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)) |
|
|
|
5870 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)) |
|
|
|
6310 |
|
|
Педагог-психолог |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3880 |
|
|
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет |
|
|
|
5420 |
|
|
Старший инструктор-методист |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора-методиста от 2 до 3 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора-методиста свыше 3 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
Старший тренер-преподаватель |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5420 |
|
|
Старший педагог дополнительного образования |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 1 года до 2 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 2 до 5 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5420 |
|
|
4 квалификационный уровень | |||||
|
Педагог-библиотекарь |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 10 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
Учитель |
8810 |
7240 |
6740 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
4550 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет |
|
|
|
5290 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5840 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) |
|
|
|
6250 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) |
|
|
|
6740 |
|
|
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности |
8350 |
7240 |
6740 |
|
|
|
среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
4810 |
|
|
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 3 до 5 лет |
|
|
|
5290 |
|
|
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет |
|
|
|
5840 |
|
|
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет |
|
|
|
6250 |
|
|
Преподаватель |
7190 |
6260 |
5820 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин) |
|
|
|
5420 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин) |
|
|
|
5820 |
|
|
ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
6260 |
|
|
Тьютор |
7190 |
6260 |
5820 |
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5420 |
|
|
Руководитель физического воспитания |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
Старший воспитатель |
6570 |
6110 |
5680 |
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года |
|
|
|
4370 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
4800 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
5300 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
5680 |
|
|
Старший методист |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 2 до 3 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 3 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
|
высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3940 |
|
|
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
4160 |
|
|
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
4580 |
|
|
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет |
|
|
|
5050 |
|
|
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 3 до 5 лет (для работающих в этих учреждениях) |
|
|
|
5420 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 5 до 10 лет (для работающих в этих учреждениях) |
|
|
|
5820 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации свыше 10 лет (для работающих в этих учреждениях) |
|
|
|
6260 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |||||
|
Наименование должности и критерии установления должностных окладов |
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
||||
|
I |
II |
III |
IV |
в учреждениях, не имеющих групп |
|
|
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования |
6730 |
6260 |
5820 |
5420 |
|
|
Управляющий учебным хозяйством |
|
|
|
|
|
|
обрабатываемая земельная площадь от 50 до 100 га |
|
|
|
|
4580 |
|
обрабатываемая земельная площадь от 100 до 200 га |
|
|
|
|
5050 |
|
обрабатываемая земельная площадь от 200 до 300 га или количество 50 условных голов крупного рогатого скота (далее - КРС) |
|
|
|
|
5420 |
|
обрабатываемая земельная площадь от 300 до 400 га или количество 51 - 100 условных голов КРС |
|
|
|
|
5820 |
|
обрабатываемая земельная площадь от 400 до 500 га или количество 101 - 200 условных голов КРС |
|
|
|
|
6260 |
|
обрабатываемая земельная площадь 500 га и свыше или количество условных голов КРС 201 и свыше |
|
|
|
|
6730 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | |||||
|
Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы |
Должностной оклад (руб.) |
||||
|
1 квалификационной уровень | |||||
|
Специалист по учебно-методической работе |
5720 |
||||
|
2 квалификационной уровень | |||||
|
Специалист по учебно-методической работе 2 категории |
6160 |
||||
|
3 квалификационной уровень | |||||
|
Специалист по учебно-методической работе 1 категории |
6630 |
||||
|
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | |||||
|
1 квалификационной уровень | |||||
|
Ассистент |
|
||||
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года |
5100 |
||||
|
ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы |
5470 |
||||
|
Начальник (заведующий): кабинета, лаборатории, отдела; ученый секретарь совета учреждения |
|
||||
|
высшее образование и стаж работы от 7 до 10 лет |
5870 |
||||
|
высшее образование и стаж работы свыше 10 лет |
6310 |
||||
|
высшее и дополнительное образование и стаж работы не менее 10 лет |
6780 |
||||
|
законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 10 лет |
7280 |
||||
|
2 квалификационной уровень | |||||
|
Старший преподаватель |
|
||||
|
высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет |
6310 |
||||
|
ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года |
7240 |
||||
|
3 квалификационной уровень | |||||
|
Доцент |
7300 |
||||
|
4 квалификационной уровень | |||||
|
Профессор |
|
||||
|
ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук или ученая степень доктора наук |
7280 |
||||
|
ученое звание профессора и ученая степень доктора наук |
7830 |
||||
|
5 квалификационной уровень | |||||
|
Заведующий кафедрой |
Заведующему кафедрой устанавливается должностной оклад, ставка заработной платы соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой |
||||
|
6 квалификационной уровень | |||||
|
Декан факультета |
Декану факультета устанавливается должностной оклад, ставка заработной платы соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом |
||||
|
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений | |||||
|
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения |
10600 |
9270 |
8070 |
7030 |
|
|
Ректор |
|
|
|
|
|
|
ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук |
|
|
|
|
9930 |
|
ученое звание доцента и ученая степень кандидата наук |
|
|
|
|
11790 |
Таблица 2
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих областных государственных учреждений
дополнительного образования спортивной направленности
Исключена с 1 октября 2011 г.
Информация об изменениях:
См. текст таблицы
Таблица 3
Численный состав занимающихся, максимальный объем
учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах
и группах начальной подготовки
| Этапы подготовки |
Период обучения (лет) |
Минимальная наполняе- мость групп (человек) |
Максимальный объем учебно-трени- ровочной работы на одну группу (час/неделю) |
Норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада на одного занимающегося) |
| Спортивно-оздо- ровительный |
весь период | 15 | 6 | 2,2 |
| Начальной подготовки |
до года свыше года |
15 14 |
6 9 |
2,2 3,6 |
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 31 октября 2011 г. N 568-ОЗ таблица 4 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Таблица 4
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта
|
Этапы подготовки |
Период обучения |
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) |
Максимальный объём учебно-тренировочной работы на одну группу (час/неделю) |
||
|
Группы видов спорта | |||||
|
I |
II |
III |
|||
|
Учебно-тренировочный этап |
до 2-х лет |
6 |
5 |
4 |
12 |
|
свыше 2-х лет |
14 |
10 |
6 |
18 |
|
|
Этап спортивного совершенствования |
до года |
20 |
17 |
17 |
24 |
|
свыше года |
30 |
23 |
20 |
28 |
|
|
Этап высшего спортивного мастерства |
весь период |
40 |
35 |
25 |
32 |
1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.
2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процентов уполномоченным органом исполнительной власти.
3. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
5. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Таблица 5
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
| Уровень соревнований | Занятое место |
Норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена) |
| В личных и командных видах спортивных дисциплин: |
||
| - Олимпийские игры | 1-6 | до 150 |
| - Чемпионат Европы, мира | 1-3 | |
| - Чемпионат Европы, мира | 4-6 | до 100 |
| - Кубок мира | 1-6 | |
| - Кубок Европы, чемпионат России |
1-3 | |
| - Кубок России | 1 | |
| Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира |
||
| - Чемпионат России | 4 | до 75 |
| - Первенство России (молодежь, юниоры) |
1 | |
| - Первенство Европы, мира | 1-6 | |
| - Финал Спартакиады молодежи | 1 | |
| - Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ |
1 | |
| - Первенство России (молодежь, юниоры) |
2-3 | до 50 |
| - Первенство России (старшие юноши) |
1-3 | |
| - Финал Спартакиады молодежи | 2-3 | |
| - Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ |
2-3 | |
| - Финал Спартакиады учащихся | 1-3 | |
| В командных игровых видах спорта: |
||
| - Олимпийские игры | 1-6 | до 150 |
| - Чемпионат Европы, мира | 1-3 | |
| Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: |
||
| - основной сборной | до 100 | |
| - молодежной сборной | до 75 | |
| - юношеской сборной | до 50 |
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 31 октября 2011 г. N 568-ОЗ пункт 1 таблицы 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют до проведения следующих официальных соревнований данного уровня.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 17 декабря 2012 г. N 97-ОЗ таблица 6 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 февраля 2013 г.
Таблица 6
Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей
1. Объем деятельности областного государственного учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
|
N |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
|
1. |
Количество обучающихся (воспитанников); слушателей; детей, которым оказана государственная услуга по психологической и медико-социальной помощи (для учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям) |
Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), слушателя, ребенка, которому оказана государственная услуга по психологической и медико-социальной помощи |
1 |
|
2. |
Наличие структурного подразделения (филиала, загородного лагеря) |
за одно структурное подразделение |
30 |
|
3. |
Количество проведенных человеко-экзаменов (кроме образовательных учреждений) |
за один человеко-экзамен |
0,1 |
|
4. |
Количество проведенных процедур по аттестации педагогических работников (кроме образовательных учреждений) |
за одну процедуру |
0,1 |
2. Областные государственные учреждения образования относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности в соответствии со следующей таблицей:
|
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1. |
Учреждения начального профессионального образования |
350 и свыше |
от 250 до 350 |
от 150 до 250 |
до 150 |
|
2. |
Учреждения среднего профессионального образования |
400 и свыше |
от 350 до 400 |
от 200 до 350 |
до 200 |
|
3. |
Школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательные школы-интернаты |
100 и свыше |
от 50 до 100 |
от 30 до 50 |
до 30 |
|
4. |
Детские дома |
70 и свыше |
от 50 до 70 |
от 30 до 50 |
до 30 |
|
5. |
Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения |
150 и свыше |
от 100 до 150 |
от 50 до 100 |
до 50 |
|
6. |
Учреждения дополнительного образования детей |
1500 и свыше |
от 800 до 1500 |
от 300 до 800 |
до 300 |
|
7. |
Учреждения дополнительного профессионального образования |
800 и свыше |
до 800 |
|
|
|
8. |
Учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям |
3000 и свыше |
до 3000 |
|
|
|
9. |
Прочие учреждения |
2000 и выше |
до 2000 |
|
|
3. Группа по оплате труда руководителей областных государственных учреждений образования определяются:
- один раз в год исполнительным органом государственной власти области в сфере образования и науки;
- для вновь открываемых областных государственных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4. Контингент обучающихся (воспитанников) определяется по списочному составу на 15 октября.
По учреждениям начального и среднего профессионального образования списочный состав определяется по всем формам обучения на бюджетной основе.
В списочном составе учреждений дополнительного образования детей дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
5. За руководителями областных государственных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Таблица 7
Показатели и порядок отнесения к группам
по оплате труда руководителей учреждений
дополнительного образования спортивной направленности
Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
| Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1. Количество учащихся | за каждого учащегося | 0,5 |
| 2. Количество работников | - за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию |
1 0,5 1 |
| 3. Наличие филиалов, интерната при учреждении, общежития с количеством учащихся (проживающих) |
за каждое указанное структурное подразделение: - до 100 человек - от 100 до 200 человек - свыше 200 человек |
до 20 до 30 до 50 |
| 4. Наличие учащихся с полным гособеспечением |
из расчета за каждого дополнительно |
0,2 |
| 5. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности: - спортивно-оздоровительных групп - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства |
- за каждую группу - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно |
5 0,5 2,5 4,5 |
| 6. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
- за каждый вид | до 15 |
| 7. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстанови- тельного центра с численностью медицинского персонала, столовой |
- за каждый вид | до 15 |
| 8. Наличие на балансе учреждения: - учебной техники |
- за каждую единицу | до 20 |
| 9. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.) |
- находящихся на балансе учреждений - в других случаях |
до 30 до 15 |
| 10. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов |
за каждый вид | до 20 |
Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год уполномоченным органом исполнительной власти области на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти области.
При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I-IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей:
| N п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов |
|||
| I группа | II группа | III группа |
IV группа | ||
| 1. | Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ) |
свыше 350 | до 350 | до 250 | |
| 2. | Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) |
свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |