Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Липецкой области от 9 июня 2012 г. N 38-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 9.12
Приложение 9.12
к Закону
Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, обеспечивающих управление государственным имуществом
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений, обеспечивающих управление государственным имуществом, к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели и порядок
отнесения областных государственных учреждений, обеспечивающих управление государственным имуществом, к группам по оплате труда руководителей
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Количество объектов продаж и оценки |
100 и выше |
от 75 до 100 |
от 50 до 75 |
до 50 |
Учреждения, обеспечивающие управление государственным имуществом, относятся к I-IV группам по оплате труда руководителей.
Группа по оплате труда руководителей определяется исполнительным органом государственной власти области в сфере имущественных и земельных отношений ежегодно на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения за прошедший год.
Вновь созданные учреждения, обеспечивающие управление государственным имуществом, относятся к группе по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного государственным заданием.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.