Раздел I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области (п.п. 1-5)

Раздел I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

1. Должность: начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- норм делового общения;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- планирования и организации рабочего времени;

- подготовки проектов правовых актов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки" или "Социальные науки", или "Экономика и управление".

2. Должность: заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- планирования и организации рабочего времени;

- подготовки проектов правовых актов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки" или "Социальные науки", или "Экономика и управление".

3. Должность: начальник отдела в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- постановки перед подчиненными достижимых задач;

- планирования и организации рабочего времени;

- подготовки проектов правовых актов;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки" или "Социальные науки", или "Экономика и управление".

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации Липецкой области от 11 июня 2013 г. N 271 в пункт 4 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Должность: главный консультант, ведущий консультант, консультант в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки аналитических материалов;

- подготовки проектов правовых актов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущего консультанта, консультанта управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки" или " Педагогика и образование", или "Социальные науки", или "Управление и экономика".

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации Липецкой области от 11 июня 2013 г. N 271 в пункт 5 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Должность: старший специалист 1 разряда в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки аналитических материалов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки" или " Педагогика и образование", или "Экономика и управление".

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации Липецкой области от 11 июня 2013 г. N 271 раздел I настоящего приложения дополнен пунктом 5.1

5.1. Должность: старший специалист в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки" или "Педагогика и образование", или "Экономика и управление".