Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы администрации Липецкой области от 6 июня 2012 г. N 218 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силу постановления главы администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N 188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области"
- Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области
- Раздел VIII. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении мобилизационной работы администрации Липецкой области (п.п. 45-47)
Раздел VIII. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении мобилизационной работы администрации Липецкой области (п.п. 45-47)
Раздел VIII. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении мобилизационной работы администрации Липецкой области
45. Должность: начальник управления мобилизационной работы администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;
- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих соответствующую сферу деятельности;
- регламента деятельности администрации области;
- Положения об управлении мобилизационной работы администрации области;
- должностного регламента государственного гражданского служащего;
- норм делового общения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- аналитической работы;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- планирования и организации рабочего времени;
- подготовки проектов правовых актов;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
- принятия управленческих решений;
- системного подхода в решении задач;
- работы в операционной системе;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с базами данных;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы с электронными таблицами;
- управления электронной почтой;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления мобилизационной работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или высшее военно-специальное образование.
46. Должность: начальник отдела в управлении мобилизационной работы администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;
- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих соответствующую сферу деятельности;
- регламента деятельности администрации области;
- Положения об управлении мобилизационной работы администрации области;
- должностного регламента государственного гражданского служащего;
- норм делового общения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- аналитической работы;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- подготовки проектов правовых актов;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
- принятия управленческих решений;
- системного подхода в решении задач;
- работы в операционной системе;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с базами данных;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы с электронными таблицами;
- управления электронной почтой;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управлении мобилизационной работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или высшее военно-специальное, или высшее инженерно-техническое образование.
Информация об изменениях:
Постановлением Главы администрации Липецкой области от 11 июня 2013 г. N 271 в пункт 47 раздела VIII настоящего приложения внесены изменения
47. Должность: главный консультант, ведущий консультант, консультант в управлении мобилизационной работы администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;
- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих соответствующую сферу деятельности;
- регламента деятельности администрации области;
- Положения об управлении мобилизационной работы администрации области;
- должностного регламента государственного гражданского служащего;
- возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения поступающей информации;
- подготовки проектов правовых актов;
- разработки планов конкретных действий;
- оперативного принятия и осуществления принятых решений;
- владения приемами межличностных отношений;
- ведения деловых переговоров;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущего консультанта, консультанта в управлении мобилизационной работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или высшее инженерно-техническое образование.