Решение Лебедянского районного Совета депутатов Липецкой области от 26 июня 2006 г. N 222 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления" (утратило силу)

Решение Лебедянского районного Совета депутатов Липецкой области
от 26 июня 2006 г. N 222
"Об упорядочении оплаты труда работников,
занимающих должности, не отнесенные
к муниципальным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления"

ГАРАНТ:

Решением Лебедянского районного Совета депутатов Липецкой области от 5 сентября 2007 г. N 340 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев представленный администрацией района проект решения сессии районного Совета депутатов "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", на основании статьи 19 Устава Лебедянского муниципального района, учитывая мнение постоянной депутатской комиссии по экономике, бюджету и финансам, Лебедянский районный Совет депутатов решил:

1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работники) согласно приложению N 1.

2. Выплачивать работникам:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере до 100% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица) к должностному окладу в следующих размерах и в порядке, установленном приложением N 2:

от 3 до 8 лет - 10%.

от 8 до 13 лет - 15%.

свыше 13 до 18 лет - 20%.

свыше 18 до 23 лет - 25%.

свыше 23 лет - 30%;

- ежемесячную надбавку водителям за классность:

1 класс - 25%.

2 класс - 10% должностного оклада;

- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

- материальную помощь.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный характер труда и премий устанавливаются руководителями соответствующих органов местного самоуправления.

3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере должностных окладов с учетом надбавок;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.

Председатель Лебедянского

районного Совета депутатов

В.Д.Смольянинов