Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Липецкой области от 7 июня 2008 г. N 159-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" (утратил силу)
Закон Липецкой области от 7 июня 2008 г. N 159-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Липецкой области
"О тарифной системе оплаты труда работников организаций,
финансируемых из областного бюджета"
ГАРАНТ:
Законом Липецкой области от 13 августа 2012 г. N 57-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 октября 2012 г.
Принят Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 28 мая 2008 г. N 641-пс
|
Глава администрации Липецкой области |
О. Королев |
г. Липецк,
07.06,2008 г.,
N 159-ОЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям в "Разряды оплаты труда и требования к квалификации должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей тарифной системы оплаты труда организаций, финансируемых из областного бюджета" утверждены должности в учреждениях по работе с молодежью.
Специалист по работе с молодежью 7-14 разряды:
- 7 разряд- среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы;
- 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы от 1 до 3 лет;
- 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы до 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы от 1 до 3 лет;
- 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы до 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы свыше 3 лет;
- 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы от 3 до 5 лет;
- 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы свыше 5 лет;
- 13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы свыше 7 лет;
- 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы свыше 10 лет.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Закон Липецкой области от 7 июня 2008 г. N 159-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в "Липецкой газете" от 17 июня 2008 г. N 116
Законом Липецкой области от 13 августа 2012 г. N 57-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 октября 2012 г.