Решение Липецкого городского Совета депутатов от 30 сентября 2008 г. N 881 "О внесении изменений в Положение "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Липецка"

Рассмотрев изменения в Положение "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Липецка", принятые в первом чтении, руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, принимая во внимание решение постоянной комиссии по экономике, бюджету, муниципальной собственности, налоговой и инвестиционно-промышленной политике, Липецкий городской Совет депутатов решил:

1. Принять "Изменения в Положение "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Липецка" (прилагаются).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2008 года.

Председатель
Липецкого городского Совета депутатов

В.И. Синюц

Секретарь сессии

С.П. Бессонова

Изменения в Положение
"Об упорядочении оплаты труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления города Липецка"

Статья 1

Внести в Положение "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Липецка", принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 15.06.2006 N 353 (в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 28.11.2006 N 465, от 25.09.2007 N 652, от 19.02.2008 N 743), следующие изменения:

- в пункте 1.1. статьи 3 слова "до 80%" заменить словами "от 80% до 100%";

- в абзаце 2 пункта 1 статьи 4 слова "9,6 должностных окладов" заменить словами "12 должностных окладов".

Статья 2

Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 августа 2008 года.

Глава г. Липецка

М.В. Гулевский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предыдущая редакция решения устанавливала, что работникам, в том числе специалистам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Липецка и занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день (за исключением водителей служебного автотранспорта) - в размере до 80% должностного оклада, для специалистов, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям - в размере от 90% до 120%.

При утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 9,6 должностных окладов для работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Липецка (за исключением водителей); в размере до 12,6 должностных окладов - для специалистов, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям.

Согласно внесенным изменениям с 1 августа 2008 г. работникам, в том числе специалистам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Липецка и занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день (за исключением водителей служебного автотранспорта) - в размере от 80% до 100% должностного оклада, для специалистов, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям - в размере от 90% до 120%.

Кроме того, при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов для работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Липецка (за исключением водителей); в размере до 12,6 должностных окладов - для специалистов, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям.