Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Липецкой области от 21 мая 2013 г. N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области"
- Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области
- Раздел XXXIII. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении энергетики и тарифов Липецкой области (п.п. 140 - 144)
Раздел XXXIII. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении энергетики и тарифов Липецкой области (п.п. 140 - 144)
Раздел XXXIII. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении энергетики и тарифов Липецкой области
140. Должность: начальник управления энергетики и тарифов Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- технико-экономических аспектов деятельности предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- организационного построения и тенденций развития электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- основ экономического и финансового анализа;
- основ регулирования цен и тарифов;
- отечественного и зарубежного опыта предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- методологии оценки экономической эффективности инвестиционных проектов;
- передовых научных разработок, направленных на экономию энергоресурсов.
2) Профессиональные навыки:
- анализа состояния и динамики развития сферы энергетики, теплоснабжения, газоснабжения;
- экономического и финансового анализа.
3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее инженерно-техническое образование или высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" или "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника".
141. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела тарифов в ЖКХ управления энергетики и тарифов Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- технико-экономических аспектов деятельности, организационное строение и тенденции развития электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- методологии экономического анализа деятельности организаций;
- методологии оценки экономической эффективности инвестиционных проектов;
- организационного построения и тенденций развития электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- основ экономического и финансового анализа;
- основ регулирования цен и тарифов;
- отечественного и зарубежного опыта предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства.
2) Профессиональные навыки:
- анализа состояния и динамики развития сферы энергетики, теплоснабжения, газоснабжения;
- экономического и финансового анализа.
3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела тарифов в ЖКХ управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" или "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника".
142. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- технико-экономических аспектов деятельности, организационное строение и тенденции развития электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- методологии экономического анализа деятельности организаций;
- методологии оценки экономической эффективности инвестиционных проектов;
- организационного построения и тенденций развития электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- основ экономического и финансового анализа;
- основ регулирования цен и тарифов;
- отечественного и зарубежного опыта предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства.
2) Профессиональные навыки:
- анализа состояния и динамики развития сферы энергетики, теплоснабжения, газоснабжения;
- экономического и финансового анализа.
3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" или "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника".
143. Должности в отделе контроля управления энергетики и тарифов Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- технико-экономических аспектов деятельности предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- организационного построения и тенденций развития электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- основ экономического и финансового анализа;
- основ регулирования цен и тарифов.
2) Профессиональные навыки:
- анализа состояния и динамики развития сферы энергетики, теплоснабжения, газоснабжения;
- экономического анализа;
- проведения технической экспертизы.
3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе контроля управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" или "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", или по специальности "Юриспруденция".
144. Должности в иных отделах управления энергетики и тарифов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения.
1) Профессиональные знания:
- технико-экономических аспектов деятельности предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- организационного построения и тенденций развития электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства;
- основ экономического и финансового анализа;
- основ регулирования цен и тарифов;
- методологии оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.
2) Профессиональные навыки:
- анализа состояния и динамики развития сферы энергетики, теплоснабжения, газоснабжения;
- экономического и финансового анализа.
3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления энергетики и тарифов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения, должен иметь высшее инженерно-техническое образование или высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление", или "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", или по специальности "Юриспруденция".