Приложение 9.8. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений для временного проживания (центров временного размещения)

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 31 октября 2011 г. N 568-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 9.8, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 29 марта 2011 г.

Приложение 9.8

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников

областных государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений для временного проживания (центров временного размещения)

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей и специалистов учреждений для временного проживания (центров временного размещения) устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.

3. Группы по оплате труда руководителей учреждение# для временного проживания (центров временного размещения) определяются исходя из численности соотечественников, которым оказано содействие в первичном размещении до получения ими гражданства Российской Федерации и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областного бюджетного учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Показатели отнесения учреждений для временного проживания (центров временного размещения) населения к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей	Численность соотечественников, проживающих в центрах временного размещения (чел.)
1	свыше 450
2	до 450