Раздел XXXVIII. "Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении молодежной политики Липецкой области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Липецкой области от 4 августа 2014 г. N 337 настоящее приложение дополнено разделом XXXVIII

Раздел XXXVIII. "Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении молодежной политики Липецкой области

160. Должность: начальник управления молодежной политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных направлений реализации государственной молодежной политики;

- экономической и правовой основы деятельности молодежных движений, молодежных общественных объединений и некоммерческих организаций;

- инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.

2) Профессиональные навыки:

- реализации социальных проектов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления молодежной политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление", или "Социология" или "Социальная работа", или "Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)".

161. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела взаимодействия и сотрудничества управления молодежной политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных направлений реализации государственной молодежной политики;

- экономической и правовой основы деятельности молодежных движений, молодежных общественных объединений и некоммерческих организаций.

2) Профессиональные навыки:

- реализации социальных проектов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела взаимодействия и сотрудничества управления молодежной политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Психология" или "Конфликтология", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Бизнес-информатика", или "Социология", или "Социальная работа", или "Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью", или "Журналистика", или "Медиакоммуникации", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)".

162. Должность: начальник отдела реализации программ, проектов и инициатив управления молодежной политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных направлений реализации государственной молодежной политики;

- экономической основы деятельности молодежных движений, молодежных общественных объединений и некоммерческих организаций;

- инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.

2) Профессиональные навыки:

- реализации социальных проектов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела реализации программ, проектов и инициатив управления молодежной политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Психология" или "Конфликтология", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Социология", или "Социальная работа", или "Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью", или "Журналистика", или "Медиакоммуникации", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)".

163. Должности в отделах управления молодежной политики Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.

1) Профессиональные знания:

- основных направлений реализации государственной молодежной политики;

- инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.

2) Профессиональные навыки:

- реализации социальных проектов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделах управления молодежной политики Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки или специальности: "Психология" или "Конфликтология", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Бизнес-информатика", или "Социология", или "Социальная работа", или "Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью", или "Журналистика", или "Медиакоммуникации", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)".

164. Должность: старший специалист в управлении молодежной политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управлении молодежной политики Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо высшее образование, указанное в абзаце первом пункта 12 настоящего приложения.