Приложение N 4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства

Приложение N 4

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления
и другие условия оплаты труда работников областных
государственных учреждений культуры и искусства

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2010 г., 31 октября 2011 г., 13 августа, 17 декабря 2012 г., 15 января, 12 августа 2014 г.

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 12 августа 2014 г. N 309-ОЗ таблица 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2014 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений культуры и искусства

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая		высшая	первая	вторая	без категории
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2	Смотритель музейный; контролер билетов; артист вспомогательного состава театров и концертных организаций						3610
3	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4	Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; заведующий костюмерной; организатор экскурсий; суфлер; заведующий билетными кассами						3700
5	Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор				3920	3640
6	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам				3700	3640	3570
7	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
8	Хранитель фондов				4010	3930
9	Художник-реставратор				6680	5530	4410
10	Библиотекарь; библиограф	5450			4930	4230	4070
11	Главный библиотекарь; главный библиограф						6780
12	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры	6300			4930	4230	4160
13	Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов			6530	5640	4750
14	Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)				4750	4080	3930
15	Лектор (экскурсовод)				5450	4230	4070
16	Администратор						5250
17	Старший администратор						5460
18	Звукооператор				4520	4310
19	Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
20	Репетитор по вокалу; репетитор по балету				5040	4140
21	Концертмейстер по классу вокала (балета)				5820	5040
22	Художник-постановщик			6750	5410
23	Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой						5490
24	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма			6270	5410	4560
25	Артистический персонал. Театры
26	Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета	7000		6040	5230	4290
27	Артист хора			5610	4730	4060
28	Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы
29	Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива			6040	5230	4290
30	Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов			7000	6040	5230
31	Концертные организации
32	Аккомпаниатор-концертмейстер	6510		6040	4730	3990
33	Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова	7000		6510	5610	4290
34	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
35	Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
36	Руководитель литературно-драматургической части; заведующий музыкальной частью						6510
37	Заведующий художественно-постановочной частью						7000
38	Дирижер			7000	6040
39	Режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик			7000	6510
40	Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер				5610	4730
41	Главные: балетмейстер, хормейстер, дирижер, художник, режиссер						8110
42	Культурно-просветительные учреждения
43	Режиссер массовых представлений; режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)			6070	5640	4750	4310
44	Заведующий художественно-оформительской мастерской						5640
45	Заведующий передвижной выставкой музея						6300
46	Художник-постановщик			6750	5410	5040	4140
47	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I		II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
48	Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра	6780		6300	5860	5450
49	Заведующий отделом (сектором) библиотеки	6780		6300	5860
50	Заведующий отделом (сектором) музея	6780		5860	5450
51	Главный хранитель фондов	7300		6780	6300		5860
52	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
53	Наименование должности		Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
			I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
54	Директор (заведующий) филиала		7090	6580	6120		5700
55	Художественный руководитель дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра		7630	7090	6580	6120	5160
56	Директор музея, выставочного зала, картинной галереи		7630	7090	6580		5640
57	Директор (заведующий) библиотеки		8200	7090	6580	6120	5640
58	Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества		8200	7630	6580		6580
59	Директор в других учреждениях сферы культуры		11170	8840	8200		7630
60	Директор театра, музыкального и (или) танцевального коллективов, концертной организации, концертного зала						8840
61	Художественный руководитель						11170

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения
областных государственных учреждений
культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей

1. Областные музеи:

Группы по оплате труда руководителей	Количество посетителей в год (тыс. чел.)	Количество экспонатов основного фонда (ед.)
Государственные исторические и краеведческие музеи областного центра
I	свыше 20	свыше 75000
II	от 15 до 20	от 35000 до 75000
III	до 15	до 35000
Государственные исторические и краеведческие музеи районов и городов области
I	свыше 3,5	свыше 3000
II	от 1,5 до 3,5	от 1500 до 3000
III	до 1,5	до 1500
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи
I	свыше 5	свыше 250
II	от 3 до 5	от 175 до 250
III	ДО 3	до 175

а) при отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов;

б) для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей снижается исполнительным органом государственной власти области в сфере культуры и искусства на один пункт.

2. Галереи и выставочные залы:

а)

Группы по оплате труда руководителей	Количество посетителей в год (тыс. чел.)
I	свыше 7,5
II	от 5 до 7,5
III	до 5

б) утратил силу с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "б" пункта 2

в) утратил силу с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "в" пункта 2

3. Государственные библиотеки области:

а) областные универсальные библиотеки:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.)	свыше 35	от 20 до 35
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.)	свыше 700	от 420 до 700

б) специализированные библиотеки для детей и юношества:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.)	свыше 12	от 5 до 12	до 5
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.)	свыше 300	от 200 до 300	до 200

в) специальные библиотеки для слепых - среднегодовое число читателей и книговыдач учитывается с повышающим коэффициентом 2;

г) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;

д) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками, исполнительный орган государственной власти области в сфере культуры и искусства относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.

4. Областные культурно-досуговые учреждения:

а) областные Дома народного творчества:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения	свыше 100	от 80 до 100	до 80
Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и др.)	свыше 150	от 100 до 150	до 100

б) областные Дворцы культуры:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 30	от 25 до 30	до 25
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий	свыше 300	от 200 до 300	до 200

в) к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования;

г) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;

д) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.

5. Областные учреждения кинематографии:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Годовой объем поступлений платы за прокат кинофильмов (тыс. руб.)	свыше 2000	от 1500 до 2000	до 1500

а) в целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кинообслуживания населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов для отнесения кинопрокатного учреждения к группе по оплате труда руководителей средства от проката отечественных кинофильмов учитываются с повышающим коэффициентом 2.

6. Областные учреждения сохранения культурного наследия:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество памятников, стоящих на государственной охране	свыше 8 00	от 500 до 800	до 500
Количество вновь выявленных объектов	свыше 1000	от 500 до 1000	до 500

а) дополнительные условия:

- для I группы - проведение научно-исследовательских работ, мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;

- для II группы - проведение мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;

б) показатель "количество вновь выявленных объектов" определяется на основании списка объектов.