Приложение 5. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта

Приложение 5
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2010 г., 31 октября 2011 г., 13 августа 2012 г., 15 января, 12 августа 2014 г.

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих областных государственных учреждений физической культуры и спорта устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений физической культуры и спорта, учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2 - 5 настоящего приложения.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 12 августа 2014 г. N 309-ОЗ таблица 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2014 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений физической культуры и спорта

N п/п	Наименование должности		Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
2	1 квалификационный уровень
3	Дежурный по спортивному залу		3 700
4	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
5	1 квалификационный уровень
6	Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники		4 460
7	Инструктор по спорту, тренер-наездник лошадей		5 520
8	Спортсмен-инструктор
9	имеющий спортивный разряд		4 400
10	кандидат в мастера спорта		4 740
11	мастер спорта России		5 780
12	мастер спорта России международного класса		7 400
13	2 квалификационный уровень
14	Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, администратор тренировочного процесса		5 120
15	Тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, хореограф		5 940
16	3 квалификационный уровень
17	Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций		5 520
18	Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре		5 990
19	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
20	1 квалификационный уровень
21	Аналитик (по виду или группе видов спорта)		6 390
22	Начальник отдела (по виду или группе видов спорта)		6 470
23	Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений физической культуры и спорта
24	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV
25	Директор спортивного сооружения	8820	6980	6480	6020
26	Директор центра	10500	8310	7720	6980

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений физической культуры и спорта области

1. Учреждения спортивной направленности (центры спортивной подготовки, учреждения развития и научно-методического сопровождения отрасли)

Объем деятельности учреждений спортивной направленности при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Таблица 2

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество работников	До 11	20
	11 - 20	40
	21 - 40	60
	41 - 60	100
	61 - 80	120
	81 - 100	140
	101 и более	160
2. Наличие в оперативном управлении учреждения объектов недвижимого имущества	наличие	100
3. Наличие в оперативном управлении движимого имущества	До 5 единиц	50
	5 - 10 единиц	100
4. Наличие филиалов, обособленных структурных подразделений	1 филиал, обособленное структурное подразделение;	50
	более 1 филиала, структурного подразделения	100
5. Непосредственное участие учреждения в подготовке спортсменов - членов спортивных сборных команд области, участвующих во всероссийских соревнованиях (разработка и составление планов индивидуальной подготовки спортсменов; проведение антидопинговых мероприятий; отбор наиболее перспективных спортсменов из спортивных школ; выявление состояния физической и психической работоспособности для достижения поставленных результатов у спортсменов)	участие	100

Областные учреждения спортивной направленности относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 3

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
		I	II	III	IV
1.	Учреждение спортивной направленности	200 и выше	От 100 до 200	От 50 до 100	Менее 50

2. Физкультурно-спортивные сооружения

Объем деятельности физкультурно-спортивного сооружения при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Таблица 4

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Пропускная способность учреждения, чел/час	До 100	50
	100 - 1000	70
	1001 и более	100
2. Наличие в оперативном управлении учреждения объектов недвижимого имущества	наличие	100
3. Наличие в оперативном управлении движимого имущества	До 5 единиц	50
	5 - 10 единиц	100
4. Наличие филиалов, обособленных структурных подразделений	1 филиал, структурное подразделение;	50
	более 1 филиала, структурного подразделения	100

Областные государственные физкультурно-спортивные сооружения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 5

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
		I	II	III	IV
1.	Физкультурно-спортивные сооружения	200 и выше	От 100 до 200	От 50 до 100	Менее 50