Рассмотрев принятые в первом чтении изменения в Положение "Об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка", руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1. Принять "Изменения в Положение "Об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка" (прилагаются).
2. Направить вышеуказанный нормативный акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального принятия.
Председатель |
В.И. Синюц |
Секретарь сессии |
А.Н. Астахов |
Изменения
в Положение "Об оплате труда работников
бюджетных учреждений города Липецка"
Приняты решением сессии
Липецкого городского
Совета депутатов
от 24 ноября 2009 N 1174
Статья 1
Внести в Положение "Об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка", принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894, следующие изменения:
1. В статье 5:
1.1. Абзац девятый дополнить словами ", за исключением учреждений образования".
1.2. Дополнить абзацем 10 следующего содержания:
"Должностные оклады (тарифные ставки) работников образовательных учреждений уголовно-исполнительной системы повышаются на надбавки и доплаты, установленные федеральным законодательством, в пределах выделенного фонда оплаты труда".
2. В приложении N 1, в таблице 2:
2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Объем деятельности муниципального бюджетного учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
|
4 |
1. |
Количество обучающихся (воспитанников), слушателей в образовательных учреждениях, детских оздоровительных лагерях с круглосуточным пребыванием |
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), слушателя |
0,3 |
2. |
Количество групп в дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждениях |
из расчета за группу |
10 |
3. |
Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - в многопрофильных - в однопрофильных |
из расчета за каждого обучающегося из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) |
0,3 0,5 |
4. |
Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дошкольного образования |
за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы) |
15 |
5. |
Количество работников в образовательном учреждении, детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием |
- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию |
1
0,5
1 |
6. |
Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях, детских оздоровительных лагерях с круглосуточным пребыванием |
- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников - 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме |
10
30 |
7. |
Наличие филиалов, УКП, общежития, санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих) |
за каждое указанное структурное подразделение: до 100 чел. от 100 до 200 чел. свыше 300 чел. |
20 30 50 |
8. |
Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.): - спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства |
- за каждую группу дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно |
5
0,5
2,5
4,5 |
9. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов |
за каждый класс |
10 |
10. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном, воспитательном и оздоровительном процессах: пляжа, спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
за каждый вид |
15 |
11. |
Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно восстановительного центра, столовой |
за каждый вид |
15 |
12. |
Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения, детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием - учебной техники |
за каждую единицу
за каждую единицу |
до 3, но не более 20
20 |
13. |
Наличие: загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.) |
- находящихся на балансе образовательного учреждения - в других случаях |
30
15 |
14. |
Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц |
за каждый вид |
50 |
15. |
Наличие собственных: - котельной, очистных и других сооружений, жилых домов - жилых корпусов; - трансформаторных подстанций, трансформаторов, электрощитовых |
за каждый вид,
за каждую единицу за каждую единицу |
20
20 20 |
16. |
Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
17. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательных учреждениях, детских оздоровительных лагерях с круглосуточным пребыванием, дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) |
за каждый вид |
15 |
18. |
Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп компенсирующего вида) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
1 |
19. |
Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест |
за каждое оборудованное автоматизированное рабочее место |
5 |
20. |
Наличие обслуживаемой проводной локальной сети |
за каждую локальную сеть |
50 |
21. |
Наличие обслуживаемой беспроводной локальной сети |
за каждую локальную сеть |
25 |
22. |
Наличие серверных станций |
за каждую серверную станцию |
50 |
23. |
Финансовая самостоятельность учреждения |
Постоянный контроль и руководство экономической и хозяйственной деятельности |
20 |
24. |
Наличие групп продленного дня |
Осуществление деятельности в двухсменном режиме |
за группу 20 |
25. |
Специфика обучающихся (воспитанников), слушателей в образовательных учреждениях, детских оздоровительных лагерях с круглосуточным пребыванием |
Обучаются дети девиантного поведения и дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации |
20 |
26. |
Специфические особенности, связанные с сохранением и комплектованием обучающихся (воспитанников), слушателей в образовательных учреждениях, детских оздоровительных лагерях |
Проводится дополнительная работа по сохранению и комплектованию учащихся в вечерних школах; в отдаленных школах; в школах, где обучаются дети девиантного поведения и дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации; в УДО |
20 |
27. |
Вариативность обучения в образовательных учреждениях |
Разные формы обучения в вечерних школах (очная, заочная, очно-заочная, экстернат) |
20 |
28. |
Связи образовательного учреждения с предприятиями, ПТУ и другими учреждениями |
Работа по допрофессиональной подготовке и профориентаций |
20 |
29. |
Наличие в образовательных учреждениях, детских оздоровительных лагерях промышленного оборудования |
Дополнительная работа по содержанию и сохранению промышленного оборудования МУК, ДОЛ |
за единицу 10 |
30. |
Наличие отдельно стоящих зданий, гаражей, находящихся на балансе учреждения |
Дополнительная работа по ведению хозяйственной деятельности, сохранение уровня материально-технической базы учреждения |
за вид 10 |
31. |
Наличие в образовательных учреждениях классов (кабинетов) профобучения |
Работа допрофессиональной подготовки и профориентации (ВСШ, МУК) |
20 |
32. |
Наличие учебных мастерских |
Работа допрофессиональной подготовки и профориентации (ВСШ, МУК) |
20 |
33. |
Наличие призеров, лауреатов, дипломантов, коллективов-победителей (команд) конкурсов, выставок, олимпиад, турниров различных уровней обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - городских - областных - республиканских - международных |
Организация поддержки талантливой молодежи из расчета за каждого обучающегося, коллектив (команду) |
5 10 15 20 |
34. |
Значительная отдаленность образовательного учреждения, детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием |
Учреждения, находящиеся за "чертой города" (сельский (поселковый) контингент учащихся) |
20 |
* Пункт 1 таблицы показателей при установлении суммы баллов в дошкольных образовательных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.2. В пункте 2 строку таблицы:
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
изложить в следующей редакции:
N |
Тип (вид) учреждения |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
Статья 2
Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 года.
Глава |
М.В. Гулевский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным дополнениям должностные оклады (тарифные ставки) работников образовательных учреждений уголовно-исполнительной системы повышаются на надбавки и доплаты, установленные федеральным законодательством, в пределах выделенного фонда оплаты труда.
Изменениями определено, что должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя, за исключением учреждений образования.
Также документом уточнены показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей.
Правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 года.
Решение Липецкого городского Совета депутатов от 24 ноября 2009 г. N 1174 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального принятия
Изменения, утвержденные настоящим решением, вступают в силу со дня их официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 г.
Текст решения опубликован в газете Липецкой области "Огни Липецка" от 12 декабря 2009 г. N 25