Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области

Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 4 апреля 2014 г. N 272-ОЗ в часть 1 статьи 11 главы 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы области.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 4 апреля 2014 г. N 272-ОЗ в часть 3 статьи 11 главы 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы области, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы области входит наличие высшего образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы области входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 2 октября 2014 г. N 323-ОЗ в часть 5 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих области:

1) для группы высших должностей гражданской службы области всех категорий:

стаж государственной службы на главных или ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) для группы главных должностей гражданской службы области всех категорий:

стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) для групп ведущих должностей гражданской службы области всех категорий:

стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

4) для групп старших должностей гражданской службы области категории "специалисты":

стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года;

5) для групп старших должностей гражданской службы области категории "обеспечивающие специалисты" и младших должностей гражданской службы области требования к стажу не предъявляются.

Стаж государственной службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы области, определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 16 апреля 2008 г. N 143-ОЗ в часть 6 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа области с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего области.