Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Липецкой области от 3 июня 2014 г. N 241 настоящее приложение дополнено приложением
Приложение
к Плану
мероприятий ("дорожная карта")
"Повышение эффективности и
качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Липецкой
области (2013 - 2018 годы)"
Показатели
повышения средней заработной платы социальных работников учреждений социального обслуживания населения и здравоохранения и показатели нормативов региональной "дорожной карты"
Таблица
N |
Наименование показателей |
2012 г. факт |
2013 г. факт |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г. - 2016 г. |
2014 г. - 2018 г. |
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики** |
Х |
8,6 |
9,0 |
10,4 |
10,6 |
10,8 |
11,0 |
123,3 |
127,9 |
2 |
Число получателей услуг, чел.** |
Х |
18 339 |
18 794 |
21 208 |
21 661 |
22 127 |
22 552 |
118,1 |
123,0 |
3 |
Среднесписочная численность отдельной категории работников: человек** |
Х |
2 122 |
2 091 |
2 042 |
2 042 |
2 042 |
2 042 |
3,8 |
3,8 |
4 |
Численность населения Липецкой области, чел.** |
1164075 |
1161051 |
1156140 |
1151573 |
1146646 |
1141395 |
1135846 |
98,8 |
97,8 |
5 |
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
||||||||
6 |
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, % |
Х |
47,5 |
58,0 |
68,5 |
79,0 |
89,5 |
100,0 |
Х |
Х |
7 |
по Липецкой области, % |
Х |
52,3 |
58,0 |
68,5 |
79,0 |
100,0 |
100,0 |
Х |
Х |
8 |
Средняя заработная плата работников по Липецкой области, руб.** |
19416,6 |
21593,6 |
23640,0 |
25530,0 |
27730,0 |
31162,9 |
34798,5 |
128,4 |
161,2 |
9 |
Темп роста к предыдущему году, % |
114,8 |
111,2 |
109,5 |
108,0 |
108,6 |
112,4 |
111,7 |
Х |
Х |
10 |
Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей** |
7317 |
11287,5 |
13711,2 |
17488,1 |
21906,7 |
31162,9 |
34798,5 |
194,1 |
308,3 |
11 |
Темп роста к предыдущему году, % |
117,8 |
154,3 |
121,5 |
127,5 |
125,3 |
142,3 |
111,7 |
Х |
Х |
12 |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы социальных работников, % |
Х |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
Х |
Х |
13 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
Х |
Х |
14 |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |
278,4 |
374,2 |
447,9 |
557,9 |
698,9 |
994,2 |
1110,2 |
1704,7 |
3809,1 |
15 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. |
Х |
95,8* |
73,7 |
183,7 |
324,7 |
620,0 |
736,0 |
582,1 |
1938,1 |
16 |
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
за счет средств консолидированного бюджета Липецкой области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. |
Х |
89,0 |
68,5 |
170,7 |
301,6 |
576,0 |
683,7 |
540,8 |
1800,5 |
18 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: |
Х |
46,6 |
17,7 |
45,7 |
67,3 |
164,7 |
189,1 |
130,7 |
484,5 |
19 |
от реструктуризации сети, млн. рублей |
Х |
3,0 |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
0,5 |
0,6 |
1,5 |
20 |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей |
Х |
38,9 |
17,4 |
45,1 |
65,0 |
161,3 |
184,6 |
127,5 |
473,4 |
20.1 |
объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей |
Х |
24,4 |
6,6 |
21,9 |
27,4 |
39,0 |
43,5 |
55,9 |
138,4 |
20.2 |
объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей |
Х |
14,5 |
10,8 |
23,2 |
37,6 |
122,3 |
141,1 |
71,6 |
335,0 |
21 |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
Х |
4,7 |
0,2 |
0,4 |
2,0 |
3,0 |
4,0 |
2,6 |
9,6 |
22 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. |
Х |
6,8 |
5,2 |
13,0 |
23,1 |
44,0 |
52,3 |
41,3 |
137,6 |
23 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей |
Х |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
24 |
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17 + 22 + 23) |
Х |
95,8 |
73,7 |
183,7 |
324,7 |
620,0 |
736,0 |
582,1 |
1938,1 |
25 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 15 * 100%) |
Х |
48,6 |
24,0 |
24,9 |
20,7 |
26,6 |
25,7 |
22,5 |
25,0 |
26 |
Среднесписочная численность иных работников, чел. |
Х |
3 238 |
3 196 |
3 154 |
3 113 |
2 876 |
2 864 |
Х |
Х |
27 |
Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел. |
Х |
5 360 |
5 287 |
5 196 |
5 155 |
4 918 |
4 906 |
Х |
Х |
______________________________
* прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.
** темп роста 2018, 2016 к 2013 году.
<< Раздел II. План мероприятий |
||
Содержание Постановление Администрации Липецкой области от 6 марта 2013 г. N 113 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.