Статья 3. Гарантии выборным должностным лицам местного самоуправления

Статья 3. Гарантии выборным должностным лицам местного самоуправления

Выборным должностным лицам местного самоуправления предоставляются следующие основные гарантии:

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 6 декабря 2012 г. N 99-ОЗ в пункт 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) оплата труда, включающая:

ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Закону;

премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредоставления выборным должностным лицам местного самоуправления ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.

Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицам местного самоуправления, установленное согласно приложению к настоящему Закону, повышается до 20 процентов в случае, если в бюджетах муниципальных образований доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет не превышала 10 процентов собственных доходов бюджетов муниципальных образований, начиная с очередного финансового года.

Исчисление средней заработной платы выборных должностных лиц местного самоуправления Липецкой области для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы".

Выборным должностным лицам местного самоуправления выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда в размере не более двукратного ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.

Премии выборным должностным лицам местного самоуправления начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

За счет экономии средств по фонду оплаты труда выборным должностным лицам местного самоуправления оказывается материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей выборных должностных лиц местного самоуправления, стихийные бедствия и других).

В связи со смертью выборных должностных лиц местного самоуправления указанная материальная помощь оказывается супругу (супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному представителю, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.

2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:

- лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципальных районов и городских округов, продолжительностью 45 календарных дней, и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней;

- лицам, замещающим выборные муниципальные должности городских и сельских поселений, продолжительностью 40 календарных дней, и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 5 календарных дней;

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 13 августа 2012 г. N 60-ОЗ в пункт 3 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) Предоставление один раз в год льготной путевки в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежной компенсации за неиспользованную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.

Проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов оплачивается в порядке, предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность государственной гражданской службы области;

4) медицинское обслуживание выборного должностного лица местного самоуправления;

5) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

6) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями для осуществления полномочий;

7) обеспечение телефонной связью:

8) иные гарантии, установленные уставом муниципального образования.