Статья 9.10. Условия, порядок предоставления, размер ежемесячной выплаты обучающимся по программам интернатуры или ординатуры и основания ее возврата

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 4 апреля 2014 г. N 274-ОЗ глава II настоящего Закона дополнена статьей 9.10

Статья 9.10. Условия, порядок предоставления, размер ежемесячной выплаты обучающимся по программам интернатуры или ординатуры и основания ее возврата

ГАРАНТ:

Действие части 1 статьи 9.10 главы II настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

1. Ежемесячные выплаты предоставляются обучающимся по программам интернатуры или ординатуры, принятым на обучение на условиях целевого приема, заключившим с исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения договор о целевом обучении, а также дополнительное соглашение к договору о целевом обучении, заключенному до вступления в силу настоящего Закона, предусматривающие условие о предоставлении исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения меры социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты, а также обязанность обучающегося по программам интернатуры или ординатуры отработать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата ежемесячной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.

ГАРАНТ:

Действие части 2 статьи 9.10 главы II настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2. Размер ежемесячной выплаты, предоставляемой обучающимся по программам интернатуры или ординатуры, составляет 5000 рублей и предоставляется в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.

3. Возврат ежемесячной выплаты осуществляется по одному из следующих оснований:

1) неисполнение гражданином обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении;

2) прекращение трудового договора, заключенного гражданином в соответствии с договором о целевом обучении, до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) досрочное отчисление обучающегося по программам интернатуры или ординатуры из образовательной организации.

Возврат полученных ежемесячных выплат производится в полном объеме.

В случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданин обязан также выплатить штраф в двукратном размере полученных ежемесячных выплат в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".