Приложение N 3. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения

Приложение N 3

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления
и другие условия оплаты труда работников
областных государственных учреждений
социальной защиты населения

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2010 г., 31 октября 2011 г., 13 августа, 17 декабря 2012 г., 15 января, 12 августа, 26 декабря 2014 г.

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих областных государственных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2, 3, 4 настоящего Приложения.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 26 декабря 2014 г. N 350-ОЗ таблица 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений социальной защиты населения

N п/п	Наименование должности и критерии установления должностных окладов			Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
2	Социальный работник			5560
3	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
4	1 квалификационный уровень
5	Специалист по социальной работе
6	среднее профессиональное (по профилю) образование			5160
7	высшее образование			6580
8	2 квалификационный уровень
9	Медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов			6600
10	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
11	Заведующий отделением (социальной службой)			7130
12	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV
13	Директор учреждения социального обслуживания	11500	10440	9720	9000

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 15 января 2014 г. N 242-ОЗ таблица 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения домов-интернатов и учреждений социального обслуживания (со стационаром) к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	401 и более
II	251 - 400
III	101 - 250
IV	до 100

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 26 декабря 2014 г. N 350-ОЗ таблица 3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения учреждений социального обслуживания (без стационара) (центры социальной защиты населения) к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Количество получателей государственных услуг в течение года
I	50001 и более
II	25001 - 50000
III	10001 - 25000
IV	до 10000

Таблица 4

Показатели и порядок отнесения учреждений
социального обслуживания (со стационаром)
(центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей,
социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних,
социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры
для детей и подростков с ограниченными возможностями)
к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Число обслуживаемого детского населения, нуждающегося в социальной защите	Число сметных коек
I	10000	51 и более
II	10000	31-50
III	от 5000 до 10000	16-30
IV	до 5000	до 15

Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества койко-мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.