Приложение 1. Сведения об индикаторах цели и показателях задач государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Липецкой области от 15 июля 2015 г. N 347 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к государственной программе
Липецкой области

Сведения
об индикаторах цели и показателях задач государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"

С изменениями и дополнениями от:

4 марта, 4 сентября, 31 декабря 2014 г., 31 марта, 15 июля 2015 г.

Таблица

N п/п	Наименование целей, индикаторов, задач, показателей, подпрограмм, основных мероприятий	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Единица измерения	Значения индикаторов и показателей
				2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Цель государственной программы: Создание условий для эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала области, обеспечение занятости населения и безопасных условий труда
2	Индикатор: Уровень регистрируемой безработицы	Управление труда и занятости Липецкой области	%	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6
3	Задача 1 государственной программы: Повышение гибкости рынка труда, обеспечение кадрового потенциала области в соответствии с потребностями экономики области
4	Показатель 1 задачи 1: Коэффициент напряженности на рынке труда	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
4.1.	Показатель 2 задачи 1: Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников	Управление труда и занятости Липецкой области	%	26,0	27,5	29,0	30,0	31,0	32,0	33,0	33,3
4.2.	Показатель 3 задачи 1: Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы	Управление труда и занятости Липецкой области	%	27,0	29,8	37,0	-	-	-	-	-
5	Подпрограмма 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан"
6	Задача подпрограммы 1: Регулирование регистрируемого рынка труда Липецкой области
7	Показатель задачи подпрограммы 1: Доля трудоустроенных граждан в общем числе граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве	Управление труда и занятости Липецкой области	%	87,0	87,1	87,2	87,3	87,4	87,5	87,6	87,7
8	Основное мероприятие задачи подпрограммы 1: Содействие занятости граждан, поддержка безработных граждан и развитие социального партнерства	Управление труда и занятости Липецкой области
9	Задача 2 государственной программы: Создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями
10	Показатель 1 задачи 2: Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	190	196	196	196	196	196	196	196
10.1.	Показатель 2 задачи 2: Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	Управление труда и занятости Липецкой области	%	0,6	0,6	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
11	Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области"
12	Задача подпрограммы 2: Стимулирование создания рабочих мест для незанятых инвалидов на территории Липецкой области
13	Показатель задачи подпрограммы 2: Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	Управление труда и занятости Липецкой области	ед.	190	196	196	196	196	196	196	196
14	Основное мероприятие подпрограммы 2: Оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов	Управление труда и занятости Липецкой области
15	Задача 3 государственной программы: Увеличение миграционного притока населения. Сокращение дефицита трудовых ресурсов.
16	Показатель 1 задачи 3: Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членов их семей, переселившихся в Липецкую область	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	3120	4800	4800	4800	4800	4800	4800	4800
17	Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом"
18	Цель подпрограммы 3 - Улучшение демографической ситуации в Липецкой области
19	Индикатор цели - Количество соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в трудоспособном возрасте	Управление труда и занятости Липецкой области	%	70	70	70	70	70	70	70	70
20	Задача 1 подпрограммы 3: Увеличение миграционного притока населения
21	Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 3: Количество участников Подпрограммы и членов их семей, переселившихся в Липецкую область	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	1300	2000	2000	2000	2000	2000	2000	2000
22	Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 3: Рассмотрение уполномоченным органом поступивших в область документов на участие соотечественников в Подпрограмме на территории Липецкой области	Управление труда и занятости Липецкой области
23	Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 3: Доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказанием содействия в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных Подпрограммой мероприятий	Управления: труда и занятости Липецкой области, социальной защиты населения Липецкой области, здравоохранения Липецкой области	%	70	70	70	70	70	70	70	70
24	Основное мероприятие 2 задачи 1 подпрограммы 3: Оказание содействия участникам Подпрограммы и членам их семей в период до приобретения ими российского гражданства в вопросах первичного обустройства в ЦВР	Управление труда и занятости Липецкой области
25	Основное мероприятие 3 задачи 1 подпрограммы 3: Содержание зданий центров временного размещения, входящих в ОБУ "Центр временного размещения соотечественников"	Управление труда и занятости Липецкой области
26	Основное мероприятие 4 задачи 1 подпрограммы 3: Оказание услуг здравоохранения участникам Подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ	Управление здравоохранения Липецкой области
27	Основное мероприятие 5 задачи 1 подпрограммы 3: Оказание содействия участникам Подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ в получении социальных услуг и мер социальной поддержки	Управление социальной защиты населения Липецкой области
28	Показатель 3 задачи 1 подпрограммы 3: Доля участников Подпрограммы и членов их семей, трудоустроенных при содействии службы занятости населения, от числа обратившихся трудоспособных соотечественников	Управление труда и занятости Липецкой области	%	70	70	75	80	80	80	80	80
29	Основное мероприятие 6 задачи 1 подпрограммы 3: Оказание содействия участникам Подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ в вопросах занятости	Управление труда и занятости Липецкой области
30	Задача 2 подпрограммы 3: Сокращение дефицита трудовых ресурсов	Управление труда и занятости Липецкой области
31	Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 3: Доля соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в трудоспособном возрасте, от общего числа участников Подпрограммы и членов их семей	Управление труда и занятости Липецкой области	%	70	70	70	70	70	70	70	70
32	Основное мероприятие 7 задачи 2 подпрограммы 3: Информационное обеспечение реализации подпрограммы с целью формирования механизмов процесса переселения в область соотечественников на основе осознанного выбора места будущего проживания, сочетания их ожиданий и потребностей с собственными возможностями и возможностями муниципальных районов и городских округов	Управление труда и занятости Липецкой области
33	Задача 4 государственной программы: Содействие высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан
34	Показатель задачи 4: Количество организаций, расположенных на территории Липецкой области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	Управление труда и занятости Липецкой области	количество организаций (ед.)	40	45	50	55	60	65	70	75
35.	Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда"
36.	Цель подпрограммы 4: Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
37.	Индикатор подпрограммы 4: Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	Управление труда и занятости Липецкой области	тыс. человек	-	94,0	93,7	93,5	93,0	92,7	92,5	92,0
38.	Задача 1 подпрограммы 4: Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах.
39.	Показатель задачи 1 подпрограммы 4: Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	Управление труда и занятости Липецкой области	% работников	-	23,7	23,6	23,5	23,4	23,4	23,3	23,2
40.	Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 4: Привлечение в рамках государственной экспертизы условий труда аккредитованной измерительной лаборатории для оказания услуг по проведению замеров производственных факторов в целях определения достоверности замеров организацией, проводившей специальную оценку условий труда	Управление труда и занятости Липецкой области
41.	Основное мероприятие 2 задачи 1 подпрограммы 4: Выделение субвенций органам местного самоуправления на реализацию переданных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений	Управление труда и занятости Липецкой области
42.	Задача 2 подпрограммы 4: Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
43.	Показатель задачи 2 подпрограммы 4: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда	Управление труда и занятости Липецкой области	тыс. человек	-	5,8	5,8	5,9	5,9	6,0	6,0	6,1
44.	Основное мероприятие 3 задачи 2 подпрограммы 4: Организация обучения по вопросам охраны и безопасности труда руководителей и специалистов государственных учреждений; специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда	Управление труда и занятости Липецкой области
45.	Задача 3 подпрограммы 4: Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
46.	Показатель задачи 3 подпрограммы 4: Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	Управление здравоохранения Липецкой области	человек	-	98	96	94	90	88	87	86
47.	Основное мероприятие 4 задачи 3 подпрограммы 4: Оснащение Центра профпатологии необходимой аппаратурой для проведения углубленных медицинских осмотров	Управление здравоохранения Липецкой области
48.	Задача 4 подпрограммы 4: Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
49.	Показатель 1 задачи 4 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	Управление труда и занятости Липецкой области	человек	-	333	325	320	320	320	320	320
50.	Показатель 2 задачи 4 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	Управление труда и занятости Липецкой области	человек	-	29	29	28	28	27	27	26
51.	Показатель 3 задачи 4 подпрограммы 4: Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего	Управление труда и занятости Липецкой области	дней в расчете на одного пострадавшего	-	69,1	69,2	69,0	69,0	69,0	69,0	69,0
52.	Основное мероприятие 5 задачи 4 подпрограммы 4: Подготовка, издание методических материалов, информационных бюллетеней, буклетов, плакатов, памяток, баннеров, брошюр по вопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками	Управление труда и занятости Липецкой области
53.	Задача 5 подпрограммы 4: Формирование у подрастающего поколения культуры труда
54.	Показатель задачи 5 подпрограммы 4: Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей"	Управление труда и занятости Липецкой области	количество учащихся, принявших участие в конкурсе	40	50	60	70	80	90	100	110
55.	Основное мероприятие 6 задачи 5 подпрограммы 4: Проведение областного детского конкурса на тему "Охрана труда глазами детей"	Управление труда и занятости Липецкой области
56.	Задача 6. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
57.	Показатель 1 задачи 6 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	Управление труда и занятости Липецкой области	количество рабочих мест (тыс.)	-	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5
58.	Показатель 2 задачи 6 подпрограммы 4: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	Управление труда и занятости Липецкой области	% рабочих мест	-	19,6	19,6	19,6	19,6	19,6	19,6	19,6
59.	Показатель 3 задачи 6 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	Управление труда и занятости Липецкой области	количество рабочих мест (тыс. рабочих мест в год)	-	4,2	4,2	4,2	4,2	4,2	4,2	4,2
60.	Основное мероприятие 7 задачи 6 подпрограммы 4: Организация, проведение и участие в семинарах, совещаниях, круглых столах, конференциях, конгрессах в сфере охраны труда на областном и всероссийском уровнях, методическое обеспечение проведения специальной оценки условий труда	Управление труда и занятости Липецкой области
61.	Задача 5 государственной программы: Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Липецкой области
62.	Показатель задачи 5: Численность граждан, находящихся под риском увольнения, а также испытывающих трудности в поиске работы, которым оказано содействие занятости	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	-	-	680	-	-	-	-	-
63.	Подпрограмма 5 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области"
64.	Задача 1 подпрограммы 5: Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
65.	Показатель задачи 1 подпрограммы 5: Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	-	-	280	-	-	-	-	-
66.	Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 5: Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление труда и занятости Липецкой области
67.	Задача 2 подпрограммы 5: Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения
68.	Показатель задачи 2 подпрограммы 5: Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	-	-	300	-	-	-	-	-
69.	Основное мероприятие 2 задачи 2 подпрограммы 5: Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление труда и занятости Липецкой области
70.	Задача 3 подпрограммы 5: Повышение занятости инвалидов
71.	Показатель задачи 3 подпрограммы 5: Численность трудоустроенных инвалидов	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.			100	-	-	-	-	-
72.	Основное мероприятие 3 задачи 3 подпрограммы 5: Организация социальной занятости инвалидов	Управление труда и занятости Липецкой области
73.	Задача 6 государственной программы: Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
74.	Показатель задачи 6 Численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным	Управление труда и занятости Липецкой области	чел.	-	-	200 / 100	200 / 100	200 / 100	-	-	-
75.	Подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
76.	Задача подпрограммы 6: Привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
77.	Показатель задачи 1 подпрограммы 6: Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным	Управление труда и занятости Липецкой области	%	-	-	90	90	90	-	-	-
78.	Основное мероприятие задачи подпрограммы 6: Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов	Управление труда и занятости Липецкой области