Приложение N 8. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения

Приложение N 8

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2010 г., 31 октября 2011 г., 13 августа 2012 г., 15 января, 12 августа, 26 декабря 2014 г.

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений центров занятости населения устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 26 декабря 2014 г. N 350-ОЗ таблица 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 1

Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений центров занятости населения

N п/п	Наименование должности		Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2	Инспектор центра занятости населения		6630
3	Профессиональная квалификац