Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Липецкой области от 30 октября 2015 г. N 490 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Плану
мероприятий ("дорожной карте")
"Повышение эффективности
и качества услуг в сфере
социального обслуживания
населения Липецкой
области (2013 - 2018 годы)"
Показатели
повышения средней заработной платы социальных работников организаций социального обслуживания населения и здравоохранения и показатели нормативов региональной "Дорожной карты"
30 октября 2015 г.
Таблица
N |
Наименование показателей |
2012 г. факт |
2013 г. факт |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г. - 2016 г. |
2014 г. - 2018 г. |
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики(**) |
Х |
8,6 |
9,0 |
9,0 |
10,6 |
10,8 |
11,0 |
123,3 |
127,9 |
2 |
Число получателей услуг, чел.(**) |
Х |
18339 |
15894 |
15894 |
21661 |
22127 |
22552 |
118,1 |
123,0 |
3 |
Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек(**) |
Х |
2122 |
1769 |
1769 |
2042 |
2042 |
2042 |
3,8 |
3,8 |
4 |
Численность населения Липецкой области, чел.(**) |
1164075 |
1161051 |
1159866 |
1155380 |
1146646 |
1141395 |
1135846 |
98,8 |
97,8 |
5 |
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
||||||||
6 |
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, % |
Х |
47,5 |
58,0 |
68,5 |
79,0 |
89,5 |
100,0 |
Х |
Х |
7 |
по Липецкой области, % |
Х |
52,3 |
58,0 |
59,8 |
79,0 |
100,0 |
100,0 |
Х |
Х |
8 |
Средняя заработная плата работников по Липецкой области, руб.(**) |
19416,6 |
21593,6 |
23481,0 |
24635,0 |
27730,0 |
31162,9 |
34798,5 |
128,4 |
161,2 |
9 |
Темп роста к предыдущему году, % |
114,8 |
111,2 |
108,7 |
104,9 |
108,6 |
112,4 |
111,7 |
Х |
Х |
10 |
Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей(**) |
7317 |
11287,5 |
13790,0 |
14725,0 |
21906,7 |
31162,9 |
34798,5 |
194,1 |
308,3 |
11 |
Темп роста к предыдущему году, % |
117,8 |
154,3 |
122,2 |
106,8 |
125,3 |
142,3 |
111,7 |
Х |
Х |
12 |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы социальных работников, % |
Х |
7,1 |
6,9 |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
Х |
Х |
13 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
Х |
Х |
14 |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |
278,4 |
374,2 |
381,1 |
407,0 |
698,9 |
994,2 |
1110,2 |
1704,7 |
3809,1 |
15 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. |
Х |
95,8 <*> |
6,9 |
32,8 |
324,7 |
620,0 |
736,0 |
582,1 |
1938,1 |
16 |
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
за счет средств консолидированного бюджета Липецкой области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. |
Х |
89,0 |
6,4 |
30,5 |
301,6 |
576,0 |
683,7 |
540,8 |
1800,5 |
18 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: |
Х |
46,6 |
5,8 |
8,2 |
67,3 |
164,7 |
189,1 |
130,7 |
484,5 |
19 |
от реструктуризации сети, млн. рублей |
Х |
3,0 |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
0,5 |
0,6 |
1,5 |
20 |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей |
Х |
38,9 |
5,6 |
7,6 |
65,0 |
161,3 |
184,6 |
127,5 |
473,4 |
20.1 |
объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей |
Х |
24,4 |
3,2 |
4,2 |
27,4 |
39,0 |
43,5 |
55,9 |
138,4 |
20.2 |
объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей |
Х |
14,5 |
2,4 |
3,4 |
37,6 |
122,3 |
141,1 |
71,6 |
335,0 |
21 |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание организаций, млн. рублей |
Х |
4,7 |
0,1 |
0,4 |
2,0 |
3,0 |
4,0 |
2,6 |
9,6 |
22 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. |
Х |
6,8 |
0,5 |
2,3 |
23,1 |
44,0 |
52,3 |
41,3 |
137,6 |
23 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей |
Х |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
24 |
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17 + 22 + 23) |
Х |
95,8 |
6,9 |
32,8 |
324,7 |
620,0 |
736,0 |
582,1 |
1938,1 |
25 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 15 x 100%) |
Х |
48,6 |
84,1 |
25,0 |
20,7 |
26,6 |
25,7 |
22,5 |
25,0 |
26 |
Среднесписочная численность иных работников, чел. |
Х |
3238 |
3374 |
3348 |
3113 |
2876 |
2864 |
Х |
Х |
27 |
Среднесписочная численность работников организаций социального обслуживания, чел. |
Х |
5360 |
5143 |
5117 |
5155 |
4918 |
4906 |
Х |
Х |
______________________________
(*) Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.
(**) Темп роста 2018, 2016 к 2013 году.
<< Раздел II. План мероприятий |
||
Содержание Постановление Администрации Липецкой области от 6 марта 2013 г. N 113 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.