Решение Совета депутатов Долгоруковского муниципального района Липецкой области
от 19 марта 2013 г. N 383-рс
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Долгоруковского района"
Рассмотрев предложение Главы района о внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Долгоруковского района", принятого решением Совета депутатов Долгоруковского района от 22.10.2008 года N 54-рс (с учетом изменений от 29.04.2009 г. N 107-рс, от 14.07.2010 г. N 197-рс, от 24.11.2010 г. N 214-рс, от 19.08.2011 г. N 277-рс, от 26.10.2011 г. N 289-рс, от 21.08.2012 г. N 347-рс, от 14.12.2012 г. N 367-рс, от 28.01.2013 г. N 374-рс), руководствуясь ст. 20 Устава Долгоруковского муниципального района, учитывая решение постоянной комиссии Совета депутатов Долгоруковского муниципального района по экономике, бюджету, муниципальной собственности и инвестиционной политике, Совет депутатов Долгоруковского муниципального района решил:
1. Принять изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Долгоруковского района".
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе района для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Совета депутатов |
Александр Тельнов |
Изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Долгоруковского района"
Приняты Советом депутатов
Долгоруковского муниципального района
19 марта 2013 года
Статья 1. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Долгоруковского района", принятого решением Совета депутатов Долгоруковского района от 22.10.2008 года N 54-рс (с учетом изменений от 29.04.2009 г. N 107-рс, от 14.07.2010 г. N 197-рс, от 24.11.2010 г. N 214-рс, от 19.08.2011 г. N 277-рс, от 26.10.2011 г. N 289-рс, от 21.08.2012 г. N 347-рс, от 14.12.2012 г. N 367-рс, от 28.01.2013 г. N 374-рс) следующие изменения:
1) В приложение N 1:
а) таблицу 1 раздела III. "Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" дополнить должностью педагог-библиотекарь и критериями установления должностных окладов.
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (руб.) |
|||
Требования к квалификации | ||||
Высшая категория |
Первая категория |
Вторая категория |
Без категории |
|
4 квалификационный уровень | ||||
Педагог-библиотекарь |
6160 |
5720 |
5320 |
|
высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3840 |
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 10 лет |
|
|
|
4480 |
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
4950 |
б) в таблице 3 раздела "Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений образования Долгоруковского района к группам по оплате труда руководителей" в пункте 2 "Учреждения дополнительного образования детей" слова "до 1000" заменить словами "до 800";
2) В приложении 4:
а) в разделе "Показатели и порядок отнесения районных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры (детские музыкальные, художественные школы и школы искусств) Долгоруковского района к группам по оплате труда руководителей":
- пункт 1 таблицы 4 изложить в редакции:
N п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1. |
Количество обучающихся в музыкальных, художественных школах и школах искусств |
Из расчета на каждого обучающегося |
1 |
- части 2, 3, 4 изложить в редакции:
"2. Районные муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры (детские музыкальные, художественные школы и школы искусств) относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Таблица 5
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группы по оплате труда руководителей |
||
I |
II |
III |
||
1 |
Учреждения дополнительного образования детей |
свыше 1500 |
до 1500 |
до 800 |
3. Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры (детские музыкальные, художественные школы и школы искусств) определяется:
- один раз в год отделом культуры, спорта и молодежной политики в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
- для вновь открываемых муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере искусства устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры определяется:
- по списочному составу на 15 октября
- в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
За руководителями районных муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.".
Статья 2. Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.
Глава Долгоруковского муниципального района |
Сергей Бельских |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов Долгоруковского муниципального района Липецкой области от 19 марта 2013 г. N 383-рс "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Долгоруковского района"
Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия
Изменения, утвержденные настоящим решением, вступают в силу со дня их официального опубликования
Текст решения опубликован в газете Долгоруковского района "Сельские зори" от 2 апреля 2013 г. NN 37 - 38
Решением Совета депутатов Долгоруковского муниципального района Липецкой области от 21 декабря 2021 г. N 83-рс настоящий документ признан утратившим силу с 21 декабря 2021 г.