Раздел IV. Организация деятельности

Раздел IV. Организация деятельности

4.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности администрацией области.

4.2. Начальник Управления имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должности администрацией области.

В период отсутствия начальника Управления его функции выполняются заместителем начальника Управления, в соответствии с должностным регламентом.

4.3. Начальник управления:

- несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Управление;

- представляет без доверенности Управление в государственных, общественных и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления, выдает доверенности;

- в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от занимаемой должности работников Управления, руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Управления к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами и наградами администрации области;

- утверждает должностные регламенты работников Управления;

- издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками Управления, а также должностными лицами подведомственных учреждений;

- подписывает в пределах своей компетенции письма, запросы, государственные контракты, договоры, финансовые и иные документы, связанные с выполнением функций Управления;

- утверждает уставы подведомственных учреждений и изменения в них.

4.4. Управление издает нормативные правовые акты в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством, по вопросам:

- разработки и утверждения показателей, характеризующих качество и (или) объем (состав) государственных услуг, оказываемых за счет средств областного бюджета в учреждениях сферы физической культуры и спорта;

- утверждения ведомственных целевых программ;

- создания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- утверждения результатов распределения субсидий между муниципальными образованиями;

- утверждения порядка определения платы за оказанные услуги для граждан и юридических лиц, предоставляемые бюджетными учреждениями на платной основе;

- утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг.