Статья 6. Методика расчета норматива для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета для осуществления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 15 января 2014 г. N 253-ОЗ в наименование статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 6. Методика расчета норматива для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета для осуществления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 15 января 2014 г. N 253-ОЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Расчет норматива для определения общего объема субвенций, предоставляемых муниципальным бюджетам из областного бюджета для осуществления переданных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений, производится исходя из расходов на: оплату труда, начисления на выплаты по оплате труда, услуги связи, транспортные расходы, коммунальные услуги, работы и услуги по содержанию имущества, арендную плату за пользование имуществом, прочие работы и услуги, прочие расходы, увеличение стоимости основных средств, материальных запасов в соответствии с бюджетной классификацией расходов бюджета.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 15 января 2014 г. N 253-ОЗ в часть 2 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. В расчет принимается штатная численность, необходимая для выполнения государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений исходя из численности населения муниципального района (городского округа):

- с численностью населения до 100 тыс. человек - один старший специалист 1 разряда;

- с численностью населения свыше 100 тыс. человек - два специалиста, в том числе один старший специалист 1 разряда и один главный специалист - эксперт.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 26 декабря 2016 г. N 37-ОЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Формирование фонда оплаты труда производится исходя из расчетных размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, расчетных размеров формирования фонда оплаты труда, расчетных размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальных служащих Липецкой области, установленных нормативным правовым актом администрации Липецкой области о нормативах расходов на оплату труда для муниципальных образований Липецкой области.

Расходы на оплату труда, начисления на выплаты по оплате труда, услуги связи, транспортные расходы, коммунальные услуги, работы и услуги по содержанию имущества, арендную плату за пользование имуществом, прочие работы и услуги, прочие расходы, увеличение стоимости основных средств, материальных запасов в соответствии с бюджетной классификацией расходов бюджета, устанавливаются исходя из фактически сложившихся затрат на одного муниципального служащего с учетом планируемого уровня инфляции на очередной финансовый год и плановый период.