Приложение. Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Псковской области

Приложение
к постановлению
Псковского областного
Собрания депутатов
от 28 сентября 2006 г. N 1524

Положение
о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Псковской области
(утв. постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 28 сентября 2006 г. N 1524)

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2015 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Псковской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы области (далее - должности гражданской службы) в областном Собрании депутатов, Администрации области, органах исполнительной власти области, иных государственных органах области (далее - государственные органы).

2. Гражданские служащие направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы области (далее - гражданская служба) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, автобуса или другого транспортного средства (далее - транспортное средство) от населенного пункта, являющегося постоянным местом прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в указанный населенный пункт.

5. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается представителем нанимателя или руководителем соответствующего структурного подразделения государственного органа.

6. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

Информация об изменениях:

Постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 26 февраля 2015 г. N 1070 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по проездным документам, представленным гражданским служащим по возвращении из служебной командировки.

В случае проезда гражданского служащего к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется гражданским служащим по возвращении из служебной командировки представителю нанимателя одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).

Отдельные вопросы командирования гражданских служащих могут регулироваться служебным распорядком государственного органа.

8. Государственные органы ведут учет гражданских служащих, выезжающих в служебные командировки.

9. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно;

б) расходы по найму жилого помещения;

в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

г) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя нанимателя).

10. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства к расходам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы, связанные с командированием на территорию иностранного государства.

11. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, подтвержденной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются гражданским служащим по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы категории "руководители":

воздушным транспортом - не выше стоимости тарифа бизнес-класса;

морским и речным транспортом - не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы:

воздушным транспортом - не выше стоимости тарифа экономического класса;

морским и речным транспортом - не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

При отсутствии проездных документов по решению представителя нанимателя гражданскому служащему может быть произведена оплата расходов по проезду по минимальной стоимости.

13. По решению представителя нанимателя гражданскому служащему могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к месту постоянного прохождения гражданской службы - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных пунктом 12 настоящего Положения.

14. Расходы по найму жилого помещения возмещаются гражданским служащим по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители", - по фактическим расходам, но не более стоимости двухкомнатного номера;

б) гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - по фактическим расходам, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

15. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданскому служащему возмещаются расходы за проживание в гостинице ближайшего населенного пункта, а также транспортные расходы от места командирования до гостиницы и обратно.

При отсутствии документов по найму жилого помещения расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

16. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Администрацией области.

Информация об изменениях:

Постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 26 февраля 2015 г. N 1070 пункт 17 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Направление гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится правовым актом (распоряжением, приказом) государственного органа.

18. При направлении гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых Администрацией области.

19. За время нахождения гражданского служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке, установленном настоящим Положением для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке, установленном настоящим Положением для служебных командировок на территории иностранных государств.

20. При следовании гражданского служащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте гражданского служащего.

При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется гражданский служащий.

Информация об изменениях:

Постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 26 февраля 2015 г. N 1070 в пункт 21 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам).

22. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных.

В случае если гражданский служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается принимающей стороной питанием, проживанием, государственный орган выплачивает гражданскому служащему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.

23. Расходы по найму жилого помещения при направлении гражданских служащих в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемых Администрацией области.

24. Расходы по проезду при направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

25. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы.

В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему по его заявлению предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если в период командировки гражданского служащего попадают выходные или праздничные дни, то компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае если по распоряжению представителя нанимателя гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки по его заявлению ему предоставляется другой день отдыха.

26. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату командировочных расходов.

Информация об изменениях:

Постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 26 февраля 2015 г. N 1070 в пункт 27 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

27. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней представить в государственный орган авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя.

28. Командировочные расходы, размеры которых превышают установленные Администрацией области размеры, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя нанимателя), возмещаются государственными органами за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующего государственного органа.