Приложение N 2. Положение об управлении социальной защиты населения Администрации города Пскова

Приложение N 2
к решению
Псковской городской Думы
от 11 июля 2000 г. N 200

Положение
об управлении социальной защиты
населения Администрации города Пскова
(утв. решением Псковской городской Думы от 11 июля 2000 г. N 200)

1. Общие положения

1.1. Управление социальной защиты населения Администрации г. Пскова (далее именуется "Управление") является органом управления Администрации города Пскова, обеспечивающим в пределах своей компетенции во взаимодействии с другими органами местного самоуправления, а также общественными организациями проведение государственной политики социальной защиты населения на территории города.

1.2. Управление подчиняется в своей деятельности Мэру - Главе Администрации города. При выполнении функций, относящихся к ведению государства (назначение, перерасчеты, выплата пенсий и пособий, соблюдение действующего Федерального Законодательства) - подконтрольно Управлению социальной защиты населения Псковской области.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующими Федеральными Законами, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами области, постановлениями и распоряжениями Администрации области, приказами и указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Уставом города Пскова, Постановлениями и Решениями городской Думы, Распоряжениями Администрации города Пскова, а также настоящим Положением.

1.4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а так же соответствующие печати, штампы и бланки.

2. Основные цели, задачи и функции Управления

2.1. Основной целью деятельности Управления является обеспечение реализации государственной политики в сфере социальной защиты населения во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации города, Комитетами Псковской городской Думы, общественными организациями и объединениями.

2.3. Основные задачи Управления:

- выполнение государственных функций по вопросам назначения пенсий и пособий:

- разработка мер, направленных на реализацию законодательства Российской Федерации Псковской области по социальной защите населения:

- организация и исполнение совместно с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области государственного пенсионного обеспечения:

- проведение мероприятий, относящихся к сфере деятельности, направленных на обеспечение правильности и своевременности назначения, выплаты установленных законодательством пенсий и пособий, льгот и преимуществ по вопросам социальной защиты населения:

- проведение мероприятий в области социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов:

- осуществление мер в пределах своей компетенции по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности:

- контроль за деятельностью предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, за соблюдением действующего законодательства, постановлениями и законами органов государственной власти субъекта Федерации, органов местного самоуправления по вопросам, касающимся социальной защиты населения города Пскова.

2.3. Основные Функции Управления:

- организация работы по назначению, перерасчету, финансированию и выплате пенсий и пособий;

- рассмотрение обращений граждан и решение их просьб по вопросы назначения, выплаты пенсий и пособий, а также предоставления льгот;

- проведение учебы и стажировки лиц, связанных с задачами социальной защиты населения, пенсионным обслуживанием;

- определение права на льготы и выдача документов, удостоверяющих право на льготы различным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации: - контроль за предоставлением льгот населению в соответствии с Федеральными Законами.

3. Права Управления

В соответствии с возложенными на него задачами Управление имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

Проводить проверки на предприятиях, в учреждениях, организациях города по вопросам, связанным с назначением и выплатой пенсий, пособий.

3.2. Запрашивать и получать документы, необходимые для правильного, своевременного назначения, перерасчета, выплаты государственных пенсий и пособий от предприятий, учреждений, организаций независимо от форм их собственности; осуществлять проверку правильности и достоверности сведений, изложенных в указанных документах, привлекать к ответственности в соответствии с действующим законодательством должностных лиц и граждан, виновных в действиях (бездействиях), приведших к переплатам государственных средств.

3.3. Выдавать по просьбе граждан и запросам юридических лиц справки, сообщать интересующие их сведения, не относящиеся к служебной тайне, а так же не затрагивающие интересы других лиц.

4. Структура и организация работы Управления

4.1. В структуру Управления входят:

- начальник управления;

- заместитель начальника управления по работе с ветеранами:

- бухгалтерия;

- Завеличенский отдел социального обеспечения:

- Запсковский отдел социального обеспечения:

- Центральный отдел социального обеспечения:

- отдел назначения и выплаты пособий на детей.

Заведующие отделами являются заместителями начальника управления.

4.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности Мэром г. Пскова по согласованию с Управлением социальной защиты населения области.

Начальник осуществляет общее руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.

4.3. Начальник Управления:

- вносит в установленном порядке на рассмотрение Администрации города проекты нормативных актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления, в соответствии с действующим законодательством и Уставом города:

- в соответствии с действующим законодательством назначает на должность и освобождает от должности работников управления;

- вносит предложения об изменении размеров премирования работников в соответствии с действующим Положением о премировании:

- представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации.

4.4. Начальник Управления несет персональную ответственность за целевое, эффективное и экономное использование бюджетных ассигнований на содержание управления.

5. Ликвидация и реорганизация Управления

5.1. Ликвидация или реорганизация управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом города.

5.2. При ликвидации или реорганизации управления в соответствии с Законом Псковской области "О муниципальной службе в Псковской области" обеспечивается соблюдение прав и законных интересов его работников.