Приложение N 4. Положение об Управлении культуры администрации города Пскова

Приложение N 4
к решению
Псковской городской Думы
от 11 июля 2000 г. N 200

Положение
об Управлении культуры администрации города Пскова
(утв. решением Псковской городской Думы от 11 июля 2000 г. N 200)

1. Общие положения

1.1. Управление культуры Администрации города Пскова (далее именуется Управление культуры) является органом управления Администрации города Пскова.

1.2. Управление культуры является юридическим лицом, имеет свой расчетный счет, самостоятельный баланс, муниципальное имущество, гербовую печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.3. Управление культуры создается на основании Решения Псковской городской Думы.

1.4. Правовую основу Управления культуры составляют: Конституция Российской Федерации, законы и другие нормативные акты Российской Федерации и Псковской области по вопросам культуры, документы Министерства культуры РФ, Устав г. Пскова, Постановления и Решения Псковской городской Думы, Распоряжения Администрации города, а также настоящее Положение.

1.5. Управление культуры осуществляет возложенные на него задачи во взаимодействии с Комитетом по культуре Администрации Псковской области, органами местного самоуправления, творческими союзами и другими общественными объединениями, религиозными организациями, деятелями культуры и искусства.

1.6. Юридический адрес Управления культуры: 180000. г. Псков, ул. Ленина, д. 3.

2. Управление и структура

2.1. Структура и Положение об Управлении культуры утверждаются Решением Псковской городской Думы.

2.2. Начальник Управления культуры назначается на должность и освобождается от должности Мэром г. Пскова в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Начальник Управления культуры должен иметь высшее образование и стаж практической работы не менее 5 лет.

Начальник Управления культуры:

-осуществляет оперативное руководство деятельностью Управления культуры;

- несет персональную ответственность за выполнение Управлением культуры возложенных на него задач и осуществляемых им функций, неисполнение законодательства в области культуры, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, Распоряжений и поручений Администрации г. Пскова;

- устанавливает степень ответственности работников аппарата Управления культуры и руководителей структурных подразделений за руководство своими участками деятельности;

- утверждает Положения о структурных подразделениях Управления культуры, уставы подведомственных и вновь учреждаемых муниципальных учреждений и предприятий культуры, сметы расходов;

- утверждает, назначает и освобождает от должности работников аппарата Управления культуры, представляет на утверждение Мэру города при назначении на должность и освобождении от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий культуры, утверждает их должностные инструкции;

- является распорядителем средств, предусмотренных городским бюджетом на финансирование культуры. Несет персональную ответственность за целевое и эффективное использование бюджетных средств;

- издает приказы в пределах своей компетенции.

2.4. Структура Управления культуры;

Начальник управления культуры

Заместитель начальника Управления культуры

Коллегия Управления культуры (совещательный орган)

Главный специалист по охране памятников и делам религии

Специалист 1 категории

Специалист 2 категории (секретарь, кадры)

ЦБ Управления культуры

2.5. Управление культуры руководит деятельностью подведомственных муниципальных учреждений культуры:

- муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система города Пскова" (11 библиотек-филиалов);

- муниципальное учреждение культуры "Городской культурный центр" (6 филиалов);

- муниципальное учреждение "Планетарий";

- муниципальное предприятие "Городской парк культуры и отдыха им. А.С. Пушкина";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 им. Н.Л. Римского-Корсакова";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 2 им. М.П. Мусоргского";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 4";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа духовой музыки";

-муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская художественная школа";

-муниципальное унитарное предприятие "Кинотеатр "Октябрь";

-муниципальное учреждение "Специализированный детский кинотеатр "Смена".

2.6. При Управлении культуры создается коллегия, являющаяся совещательным органом при начальнике Управления культуры.

На обсуждение коллегии выносятся наиболее существенные вопросы деятельности Управления культуры.

Состав коллегии формируется из числа руководителей, специалистов Управления и организаций культуры и искусства города, руководителей отраслевых отделов (управлений) органов местного самоуправления, наиболее авторитетных и заслуженных работников отрасли, представителей творческих союзов, профсоюзных органов, организаций других отраслей социальной сферы.

Состав коллегии утверждается Распоряжением Администрации г. Пскова по представлению начальника Управления культуры.

Заседания коллегии проводятся ежеквартально в соответствии с годовым планом. По мере накопления вопросов, подлежащих обсуждению коллегией, могут назначаться и проводиться внеплановые заседания коллегии.

Решение коллегии заносится в протокол ее заседания. Решения коллегии для начальника Управления культуры носят характер рекомендаций.

3.Основные задачи и функции

3.1. Основными задачами деятельности Управления культуры являются:

- комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития культуры и искусства, обоснование целей и приоритетов развития отдельных видов культурной деятельности на территории города:

- реализация государственной политики в области музыкального и художественного образованы:

- участие на уровне города в разработке и реализации государственной финансовой, инвестиционной, ценовой, налоговой политики в сфере культуры;

- сохранение традиционных форм культуры (художественные промыслы и ремесла, фольклор, бытовой уклад народные праздники, обряды и т.п.) и создание условий для их развития:

- обеспечение условий для реализации прав граждан - жителей г. Пскова на приобщение к культурным ценностям, на свободу их творческой деятельности;

-создание условий для приобщения детей к богатствам национальной и мировой культуры, их культурного просвещения;

- установление и развитие культурных связей с другими городами области, регионами, а также межнациональных связей в области культуры.

3.2. Основными функциями Управления культуры являются:

- изучение интересов и потребностей населения в сфере культуры, анализ и прогнозирование развития социально-культурной ситуации в городе;

- разработка перспективных программ, а также предложений для включения в комплексные программы развития территории, обеспечение их реализации;

- формирование сети муниципальных учреждений культуры: культурно - досуговых, народного творчества, библиотек, музеев, образовательных учреждений культуры, создание условия для их деятельности;

- оказание помощи муниципальным учреждениям культуры в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы;

-осуществление взаимодействия с иными организациями, не относящимися к муниципальной собственности и неподведомственными Управлению культуры: детскими, молодежными и семейными объединениями, студиями, творческими лабораториями, мастерскими, видеосалонами, казино и т.п., с целью привлечения их к реализации культурных программ;

- координация работы по вопросам сохранения памятников истории и культуры, находящихся на территории города;

- анализ состояния государственно-церковных отношений и выработка предложений по их совершенствованию, а также формирование единой политики органов местного самоуправления в отношении религиозных конфессий, действующих на территории города;

- создание условий для организации зрелищных мероприятий, координация с этой целью деятельности муниципальных учреждений культуры и иных организаций культуры независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- обеспечение учреждений культуры квалифицированными кадрами, внедрение новых