Приложение 13. Порядок расчета и использования субвенций на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов бюджетом Усвятского района на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расходов, обеспечивающих организацию учебного процесса

Приложение 13
к Решению
Собрания депутатов Усвятского района
"О бюджете Усвятского района на 2006 год"
от 28 декабря 2005 г. N 188

Порядок
расчета и использования субвенций на реализацию
основных общеобразовательных программ в части
финансирования расходов бюджетом Усвятского района
на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных
учреждений, расходов, обеспечивающих организацию учебного процесса
(утв. решением Собрания депутатов Усвятского района от 28 декабря 2005 г. N 188)

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 04.07.2003 г. N 95-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Положением Администрации Усвятского района "Об использовании субвенций на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расходов, обеспечивающих организацию учебного процесса".

1.2. Порядок устанавливает правила предоставления и использования субвенций на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расходов, обеспечивающих организацию учебного процесса.

2.Порядок расчета использования субвенций

2.1. Размер субвенций на реализацию основных общеобразовательных программ определяется на нормативной основе.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.4. Субвенции включают в себя расходы на:

оплату труда (тарифная и надтарифная части) муниципальных общеобразовательных учреждений, определяемых на основе регионального норматива в сумме 7601 рубль в год на одного обучающегося в общеобразовательном классе с увеличением норматива на обучающегося в классе коррекции в 2.2 раза, а так же на обучающегося в сельском образовательном учреждении на 25%.

начисления на фонд оплаты труда;

обеспечение организации учебного процесса в размере 3% от фонда оплаты труда;

подвоз школьников к месту обучения на переходный период, исходя из численности учащихся в сельских общеобразовательных учреждениях, нуждающихся в подвозе и стоимости тарифа за 1 км. (2,2 руб).

компенсационные выплаты педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской продукции из расчета 100 рублей на человека в месяц.

Исходными данными для расчета базовой величины норматива являются:

-средневзвешенное количество педагогических ставок в расчете на 1 класс исходя из количества часов по базисному учебному плану в разрезе ступеней обучения и установленной учебной нагрузки на ставку;

-средний разряд оплаты труда педагогических работников по ступеням обучения;

-норма предельной наполняемости классов (не более 25 учащихся);

-соотношения фонда оплаты труда по административному, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу к общему фонду оплаты труда (43%);

-расходы на повышение разрядов и аттестацию педагогических работников в размере 2% к ставке;

-размер фонда доплат и надбавок (надтарифного фонда), установленный законом области (25% от тарифного фонда);

-коэффициенты удорожания педагогической услуги по ступеням обучения, рассчитанные на основании базисного учебного плана.

2.4. Тарифная часть заработной платы регулируется в зависимости от сложности труда, в основу определения которой заложены квалификационные факторы-уровень образования и профессиональный стаж.

При расчете фонда оплаты труда в тарифную часть включаются только те доплаты и надбавки, которые необходимо выплачивать при реализации образовательной программы, к ним относятся:

-доплаты за работу в образовательных учреждениях со специфическими условиями труда, которые определены действующим законодательством в размере от 15 до 20% к ставке;

-надбавки за вредные условия труда и режим работы в условиях, отклоняющихся от нормальных;

-в сельских образовательных учреждениях применяется 25% надбавка к заработной плате;

-другие надбавки в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Фонд доплат и надбавок выполняет стимулирующую функцию. В ее состав включаются разные поощрительные и стимулирующие доплаты и надбавки, компенсирующие повышенные затраты труда работника.

2.6.В расходы, обеспечивающие учебный процесс включаются:

- расходы на приобретение канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для текущих хозяйственных целей;

- расходы на связь,

- расходы на организацию и проведение мероприятий культурно-просветительного характера;

- расходы, связанные с приобретением учебных пособий, письменных и чертежных принадлежностей, материалов для учебных и лабораторных занятий;

- расходы на учебные экскурсии, производственную практику;

- расходы на приобретение учебных программ, бланков учебной документации, приобретение книг, учебной и другой литературы для библиотек;

- расходы на подписку и приобретение периодических изданий, комплектование библиотечных фондов, включая доставку, другие расходы, обеспечивающие проведение учебного процесса.

- Расходы на оплату курсов повышения квалификации педагогических работников.

- Объем субвенций на обеспечение учебного процесса определяется на каждого учащегося по всем ступеням и видам общеобразовательных учреждений в процентном отношении к общему размеру норматива расходов.

2.7. Субвенции на реализацию основных общеобразовательных программ предусматриваются в решении о бюджете Усвятского района на соответствующий финансовый год.

2.8.Предоставление субвенций осуществляет Территориальное финансовое управление по Усвятскому району в пределах сумм, утвержденных в районном бюджете на очередной финансовый год по конкретным общеобразовательным учреждениям района на лицевые счета, открытые в УФК Псковской области.

С предоставлением документов: договор на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг, заключенный в любой для совершения сделок форме, и документы, подтверждающие возникновения у получателя средств денежных обязательств по оплате за поставленные товары (накладная, счет-фактуры, акт приемки-передачи), выполненные работы, оказанные услуги (акт выполненных работ, счет).

2.9. За счет средств субвенций финансируются начальные, основные, средние, вечерние школы.

2.10. Недоиспользованные средства субвенций подлежат возврату в областной бюджет в сроки, установленные Главным государственным финансовым управлением Псковской области.

3. Контроль за целевым использованием бюджетных средств

3.1. Субвенции, выделяемые районному бюджету на финансирование общеобразовательных учреждений на реализацию основных общеобразовательных программ, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

3.2. Контроль за целевым использованием выделяемых субвенций осуществляется в соответствии с действующим законодательством.