Статья 43.4. Денежное содержание и социально-правовое обеспечение муниципальных служащих

Статья 43.4. Денежное содержание и социально-правовое обеспечение муниципальных служащих

1. Денежное содержание муниципального служащего определяется нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с областным законодательством.

2. Муниципальному служащему предоставляются гарантии и льготы в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3. При выходе на пенсию с должности муниципальной службы выплачивается единовременное денежное вознаграждение. Порядок выплаты определяется нормативными правовыми актами Собрания депутатов района.

4. Расходы, связанные денежным содержанием муниципальных служащих, предоставлением льгот и гарантий, производятся за счет средств местного бюджета.

5. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему предоставляются права в соответствии с федеральным и областным, законодательством.

6. При неназначении на должность лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", после прекращения трудового договора (контракта) в связи с окончанием срока полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории "А", им выплачивается средняя заработная плата по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия).

7. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в РФ, устанавливаемые федеральными законами и законами области.

Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы, имеют право на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии в порядке, установленном законом области.