Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы. Соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Псковской области

Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы. Соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Псковской области

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 8 ноября 2016 г. N 1691-ОЗ часть 1 статьи 10 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 8 ноября 2016 г. N 1691-ОЗ часть 2 статьи 10 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 29 декабря 2014 г. N 1488-ОЗ в часть 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 29 декабря 2014 г. N 1488-ОЗ в часть 4 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования либо среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования.

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 12 апреля 2016 г. N 1654-ОЗ в часть 6 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) ведущие должности муниципальной службы - стаж работы по специальности при наличии высшего образования не менее трех лет, при наличии среднего профессионального образования - не менее четырех лет;

4) старшие должности муниципальной службы - стаж работы по специальности при наличии среднего профессионального образования не менее трех лет, при наличии высшего образования - без предъявления требований к стажу работы по специальности;

5) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы по специальности.

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 29 декабря 2014 г. N 1488-ОЗ в часть 7 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

7. В случае если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа), в соответствии с Федеральным законом и законом области могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

При этом обязательным условием является наличие высшего образования, стажа работы по специальности не менее пяти лет, профессиональных знаний и навыков в соответствующей управленческой деятельности.

8. С учетом типовых квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Псковской области устанавливается следующее соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Псковской области:

1) высшие должности муниципальной службы соответствуют главным должностям государственной гражданской службы области;

2) главные должности муниципальной службы соответствуют ведущим должностям государственной гражданской службы области;

3) ведущие должности муниципальной службы соответствуют старшим должностям государственной гражданской службы области;

4) старшие должности муниципальной службы соответствуют младшим должностям государственной гражданской службы области.