Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Псковской области от 30 июля 2007 г. N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения (ст.ст. 18 - 24)
- Статья 24. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
Статья 24. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
Статья 24. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор, контракт с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
Информация об изменениях:
Законом Псковской области от 9 октября 2012 г. N 1210-ОЗ в пункт 3 части 1 статьи 24 настоящего Закона внесены изменения
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона.
Информация об изменениях:
Законом Псковской области от 8 июля 2013 г. N 1297-ОЗ часть 1 статьи 24 настоящего Закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.
4) применения административного наказания в виде дисквалификации.
2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.