Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Псковской области от 30 июля 2007 г. N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения (ст.ст. 18 - 24)
- Статья 22. Испытание при замещении должности муниципальной службы
Статья 22. Испытание при замещении должности муниципальной службы
Статья 22. Испытание при замещении должности муниципальной службы
1. Для муниципального служащего, впервые принятого на должность муниципальной службы, в том числе по итогам конкурса, или для муниципального служащего при переводе на должность муниципальной службы иной группы в целях проверки его соответствия замещаемой должности муниципальной службы может устанавливаться испытание на срок от трех до шести месяцев.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
2. В период испытания на муниципального служащего распространяется действие федерального законодательства и законодательства области о муниципальной службе.
Информация об изменениях:
Законом Псковской области от 5 июня 2015 г. N 1543-ОЗ в часть 3 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения
3. До окончания срока испытания классный чин муниципальному служащему не присваивается.
4. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую должность муниципальной службы, а при отказе от перевода муниципальный служащий может быть уволен.
5. В случае если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и его последующее увольнение допускается по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством. Испытательный срок засчитывается в стаж муниципальной службы.