Приложение 9. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам Государственного управления гражданской защиты и пожаротушения области

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 12 июля 2005 г. N 452-ОЗ настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 9
к Закону33805291
Псковской области "Об оплате труда
работников государственных учреждений,
финансируемых за счет средств областного бюджета"
от 11 января 2005 г. N 403-ОЗ

Виды и размеры
стимулирующих и компенсационных выплат работникам Государственного
управления гражданской защиты и пожаротушения области
(утв. Законом Псковской области от 11 января 2005 г. N 403-ОЗ)

С изменениями и дополнениями от:

12 июля 2005 г.

N п/п	Наименование выплат	Повышение тарифных ставок (окладов)
1	Повышение тарифных ставок (окладов) за работу в системе: - спасателям, работникам ГПС - работникам АСС, водителям, работникам, которым установлен 2 разряд оплаты труда - работникам управлений ГО и ЧС г.г. Пскова, Великие Луки	50% 40% 30%
2	Спасателям и другим работникам за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб	до 50%
3	Спасателям АСС, имеющим классную квалификацию: - водолаз 1 класса - водолаз 2 класса - водолаз 3 класса	25% 15% 10%
4	Водолазам за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС) в зависимости от глубины погружения: - до 6 метров - свыше 6 до 12 метров	10% 15%
5	Водителям: - за ненормированный рабочий день - за классность: - 1 класса - 2 класса - за работу на автомобиле с прицепом	до 50% 25% 10% 20%
6	Работникам ГПС за работу в аппаратах сжатого воздуха	10%
7	Работникам ГПС за руководство бригадой численностью: - до 10 человек (включительно) - свыше 10 человек	15% 25%
8	За работу: - с тяжелыми и вредными условиями труда - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	12% 24%
9	За работу в ночное время	35%
10	За выслугу лет	5%-40%
11	Премии, вознаграждение по итогам года, материальная помощь	6 месячных повышенных тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат на одного работника в год