Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Законом Псковской области от 13 декабря 2006 г. N 613-ОЗ в Приложение 6 настоящего Закона внесены изменения
Приложение 6
к Закону33806717
Псковской области "Об оплате труда
работников государственных учреждений,
финансируемых за счет средств областного бюджета"
от 11 января 2005 г. N 403-ОЗ
Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам
государственных учреждений социального обслуживания
(утв. Законом Псковской области от 11 января 2005 г. N 403-ОЗ)
12 июля 2005 г.
N п/п |
Наименование выплат | Повышение тарифных ставок (окладов) |
1 | За работу в ночное время | 35 - 50 % |
2 | За продолжительность непрерывной работы в государственных учреждениях социальной защиты населения |
15 - 60 % |
3 | Рабочим за работу: - с тяжелыми и вредными условиями труда - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда |
4, 8, 12 % 16, 20, 24% |
4 | За классность водителям | 10 % или 25 % |
5 | За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях, группах, классах для обучающихся (воспитанников, детей) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, в образовательных учреждениях, занимающихся психолого-медико-педагогической реабилитацией детей |
20 % |
6 | За работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования) |
20 % |
7 | За почетное звание: - заслуженный - народный |
увеличить на 1 разряд увеличить на 2 разряда |
8 | За ученую степень: - кандидат наук - доктор наук |
увеличить на 1 разряд увеличить на 2 разряда |
9 | Социальным работникам, которые обслуживают в надомных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов, в значительной степени или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в услугах, не входящих в федеральный перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставление которых требует специальной курсовой подготовки по вопросам медицинского ухода, медицинской и социальной реабилитации, диетологии, личностной психологии, конфликтологии и т. д., а также увеличения кратности посещений обслуживаемых граждан по сравнению с действующими нормативами |
увеличить на 1 разряд |
10 | Специалистам по социальной работе (при работе с наиболее сложными категориями населения, в т.ч. с несовершеннолетними с девиантным поведением, безработными, семьями "групп риска", одинокими несовершеннолетними матерями, с лицами, страдающими психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения свободы, при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, внедрении новых форм социального обслуживания, при работе в сельской местности) |
увеличить на 1 разряд |
11 | Социальным работникам, специалистам по социальной работе и заведующим отделениями (социальными службами), работающим в условиях чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера, на территориях вооруженных и межэтнических конфликтов на период, определяемый решениями Правительства Российской Федерации или органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
увеличить на 1 разряд |
12 | В связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | 15, 25% |
13 | Доплата водителям за ненормированный рабочий день | до 25% |
Примечание: руководитель может устанавливать работникам учреждений
надбавку за сложность, напряженность и высокое качество работы в пределах
выделенных бюджетных ассигнований.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.