Раздел 4. Дополнительное материальное поощрение (премия) (п.п.1-4)

Раздел 4. Дополнительное материальное поощрение (премия)

1. Дополнительное материальное поощрение (премия) выплачивается муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности.

2. Дополнительное материальное поощрение выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, зависит от результатов служебной деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.

3. Основанием для принятия решения о дополнительном материальном поощрении является:

- оперативная и своевременная деятельность муниципального служащего

- результативность выполненной работы

- выполнение срочных заданий и поручений руководства Администрации

- организованное и на высоком уровне проведение районных мероприятий

4. Дополнительное материальное поощрение муниципальных служащих, имеющих дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном порядке, не производится.