Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение к решению Собрания депутатов
N 83 от 20 марта 2008 г.
Положение
о мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих
и проживающих в сельской местности на территории Струго-Красненского
района Псковской области
(утв. решением Собрания депутатов Струго-Красненского района Псковской области от 20 марта 2008 г. N 83)
Настоящее Положение принимается во исполнение Федерального закона от 22.08.2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправлений в Российской Федерации", Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и определяет правовые и организационные основы применения мер социальной поддержки для отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в городском (сельских) поселениях на территории Струго-Красненского района Псковской области.
1. Для реализации на территории района права отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с предоставлением бесплатной жилой площади с отоплением и освещением.
Настоящим Положением предоставление бесплатной площади с отоплением и освещением осуществляется в виде:
освобождения от платы за жилое помещение и платы за отопление;
скидок на оплату жилого помещения, отопления, освещения;
ежемесячной денежной компенсации на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления.
2. Настоящим Положением меры социальной поддержки устанавливаются следующим категориям граждан Струго-Красненского района:
а) медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении района, занимающие следующие должности:
руководитель учреждения, врач-руководитель структурного подразделения и их заместители, осуществляющие врачебную деятельность, врачи-специалисты всех наименований;
средний медицинский персонал:
заведующий молочной кухней, фельдшерско-акушерским пунктом, здравпунктом, медпунктом; главная медицинская сестра; медицинская сестра, в том числе старшая; акушерка, в том числе старшая; фельдшер, в том числе старший; зубной техник, в том числе старший; медицинский технолог; медицинский лабораторный техник; фельдшер-лаборант; рентгенолаборант; лаборант; зубной врач; гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; медицинский статистик; помощник санитарного врача, помощник врача-эпидемиолога, помощник энтомолога, помощник врача-паразитолога;
фармацевтический персонал, в том числе:
провизор-технолог, провизор-аналитик, фармацевт, в том числе старший и младший;
специалисты с высшим профессиональным образованием:
инструктор-методист по лечебной физкультуре, медицинский психолог;
б) работники учреждений культуры, находящихся в ведении района, занимающие следующие должности:
директор, заместитель директора, заведующий филиалом, заведующий отделом и сектором, заведующая музеем, заведующая клубом, заведующая художественной мастерской, культорганизатор, художественный руководитель, аккомпаниатор, режиссер, руководитель кружков, руководитель ансамбля, старший библиотекарь, библиотекарь, библиограф, ведущий методист, методист, экскурсовод, редактор, музейный смотритель, хормейстер, хореограф, киномеханик.
Действие настоящего Положения распространяется: на медицинских работников, заведующих школьными библиотеками и библиотекарей, работающих в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Струго-Красненского района; на учителей, преподавателей, руководителей физического воспитания, инструкторов по труду, воспитателей, логопедов, методистов и музыкальных руководителей, работающих в организациях здравоохранения, находящихся в ведении Струго-Красненского района.
3. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Положением, применяются в отношении граждан, относящихся к категориям, установленным в пункте 2 настоящего Положения, работающих в учреждениях, имеющих местонахождение на территории городского (сельских) поселений Струго-Красненского района, и зарегистрированных по месту жительства органами регистрационного учета в городском (сельских) поселениях, расположенных в границах Струго-Красненского района.
Настоящим Положением сельскими населенными пунктами признаются: рабочий поселок (поселок городского типа), поселок, село, деревня, хутор, местечко.
4. Гражданам, относящимся к категориям, определенным пунктом 2 настоящего Положения, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) скидка в размере 50 процентов на оплату за жилое помещение (плата за наем для нанимателей жилых помещений и плата за содержание и ремонт жилых помещений для нанимателей и собственников жилых помещений) и на оплату за отопление, за исключением случаев использования твердого топлива при наличии печного отопления (на семью в целом);
2) скидка в оплате стоимости освещения, определяемая в размере фактического потребления электроэнергии в месяц, но не более 50 киловатт-час (на семью в целом);
3) ежемесячная денежная компенсация на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления в размере 130 рублей для граждан, проживающих в жилых помещениях общей площадью менее 40 кв. метров, и 160 рублей для граждан, проживающих в жилых помещениях общей площадью более 40 кв. метров (на семью в целом).
5
<< Назад |
||
Содержание Решение Собрания депутатов Струго-Красненского района Псковской области от 20 марта 2008 г. N 83 "О внесении изменений в решение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.