Постановление Администрации Псковской области от 27 июня 2008 г. N 172 "Об утверждении Положения о премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Псковской области от 23 декабря 2014 г. N 607 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Псковской области от 24 июля 2012 г. N 384 (в редакции постановления Администрации Псковской области от 11 декабря 2012 г. N 632) в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации Псковской области
от 27 июня 2008 г. N 172
"Об утверждении Положения о премировании работников, выполняющих
функции, связанные с реализацией областной долгосрочной
целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение
эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы"

С изменениями и дополнениями от:

5, 24 июля 2012 г.

В соответствии с областной долгосрочной целевой программой "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы", утвержденной постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 10 ноября 2006 г. N 1576, и областной долгосрочной целевой программой "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 01 апреля 2011 г. N 121, Администрация области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Псковской области от 24 июля 2012 г. N 384 (в редакции постановления Администрации Псковской области от 11 декабря 2012 г. N 632) в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы".

2. Государственному финансовому управлению Псковской области руководствоваться Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор области

М.В. Кузнецов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Псковской области от 24 июля 2012 г. N 384 (в редакции постановления Администрации Псковской области от 11 декабря 2012 г. N 632) в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о премировании работников, выполняющих функции,
связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы
"Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы"
и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности
бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы"
(утв. постановлением Администрации Псковской области
от 27 июня 2008 г. N 172)

С изменениями и дополнениями от:

5, 24 июля 2012 г.

В соответствии с областной долгосрочной целевой программой "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы", утвержденной постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 10 ноября 2006 г. N 1576, и областной долгосрочной целевой программой "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 01 апреля 2011 г. N 121, Администрация области постановляет:

1. Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы" (далее - областная целевая программа).

2. В соответствии с настоящим Положением за выполнение функций по реализации областной целевой программы могут премироваться работники: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, лица, замещающие государственные должности, муниципальные должности.

2.1. Основаниями для принятия решения о премировании являются следующие показатели:

1) личное участие в выполнении мероприятий областной целевой программы;

2) своевременное либо досрочное выполнение задач и мероприятий областной целевой программы;

3) результаты выполненных работ.

2.2. Письменные предложения о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области соответственно руководителем органа исполнительной власти области, подразделения Аппарата Администрации области, органа местного самоуправления.

Предложения о премировании заместителей Губернатора области, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области Губернатором области.

Государственное финансовое управление Псковской области в 7-дневный срок с момента представления предложений о премировании подготавливает сводное предложение о премировании с приложением письменных предложений, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения.

2.3. Сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области выносится на рассмотрение межведомственной комиссии при Администрации области по реализации областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы" (далее - межведомственная комиссия).

3. Вопрос о премировании рассматривается межведомственной комиссией. Межведомственная комиссия оценивает сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области о премировании в соответствии с показателями, установленными пунктом 2.1 настоящего Положения, либо формирует мотивированный отказ в премировании.

Размер премии работникам, выполняющим функции, связанные с реализацией областной целевой программы, устанавливается в пределах средств, предусмотренных областными целевыми программами на эти цели, и максимальным размером не ограничивается

4. На основании решений Межведомственной комиссии выплату премий за выполнение функций по реализации областной целевой программы осуществляет государственное финансовое управление Псковской области путем издания соответствующего приказа с указанием фамилии, инициалов, должности премируемого лица, размера премии.

Государственное финансовое управление Псковской области издает приказ о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, в 7-дневный срок со дня поступления протокола межведомственной комиссии.