Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 6 мая 2010 г. по делу N А27-674/2010 Признавая незаконным отказ фонда социального страхования в выделении средств на возмещение расходов страхователя, суд исходил из того, что работница общества, одновременно являясь его единственным учредителем и руководителем, за которую уплачивались страховые взносы, имеет право на выплату ей пособий по беременности и родам в заявленной сумме, а организация - на возмещение произведенных расходов (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа
от 6 мая 2010 г. по делу N А27-674/2010
(извлечение)

ГАРАНТ:

Резолютивная часть постановления объявлена 4 мая 2010 г.

Закрытое акционерное общество "Ресурс" (далее - ЗАО "Ресурс", общество) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к Государственному учреждению - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 18) (далее - Учреждение, Фонд социального страхования) о признании незаконным решения от 12.11.2009 N 15200ЕСН.

Решением суда первой инстанции от 18.02.2010 требования общества удовлетворены в полном объеме.

В апелляционном порядке дело не рассматривалось.

В кассационной жалобе Учреждение, ссылаясь на нарушение норм материального права, просит решение отменить, в удовлетворении заявленных требований отказать.

В отзыве на кассационную жалобу ЗАО "Ресурс" просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Суд кассационной инстанции в соответствии со статьями 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) проверив правильность применения арбитражным судом норм материального и процессуального права, изучив материалы дела, исходя из доводов кассационной жалобы, не находит оснований для отмены обжалуемого судебного акта.

Как следует из материалов дела, Учреждением вынесено решение от 12.11.2009 N 15200ЕСН "Об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя", согласно которому ЗАО "Ресурс" отказано в выделении средств на возмещение расходов, связанных с выплатой пособия по беременности и родам в сумме 28 808, 30 руб. директору М.Е.М., являющейся единственным его учредителем.

Не согласившись с выводами Фонда социального страхования, общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Удовлетворяя заявленные требования, арбитражный суд полно и всесторонне исследовав материалы дела в совокупности с фактическими обстоятельствами дела, принял законный и обоснованный судебный акт, правомерно указав на отсутствие правовых оснований для отказа в возмещении обществу произведенных расходов.

Кассационная инстанция поддерживает данные выводы суда.

Согласно статье 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели) и граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования.

Статьей 9 Закона N 165-ФЗ установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии со статьями 11, 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения, которые возникают в результате избрания или назначения на должность директора общества, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. Лицо, назначенное на должность директора общества, является его работником, а отношения между обществом и директором как работником регулируются нормами трудового права.

Согласно статье 9 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным учредителем. Этим же лицом может быть принято и решение о назначении директора в случае, если для этой цели собрание акционеров невозможно, поскольку только одно лицо, выступившее учредителем при создании общества, является его акционером.

Из изложенного следует, что акционерное общество может иметь в своём составе одного участника, который вправе выполнять функции руководителя общества, то есть являться его работником.

В соответствии со статьей 273 Трудового кодекса Российской Федерации положения главы 43 Кодекса об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

Таким образом, арбитражным судом правомерно указано, что положения Трудового кодекса Российской Федерации не содержат норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице, хотя и исключает применение к подобным правоотношениям положений главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации. Следовательно, работник имеет право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию в установленном законом размере, тогда как довод Фонда социального страхования о том, что у М.Е.М. отсутствует статус лица, застрахованного по обязательному социальному страхованию, правомерно отклонен судом как несостоятельный.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что М.Е.М. единолично учредила ЗАО "Ресурс", а затем приняла на себя руководство данной организацией в качестве директора, что не противоречит действующему законодательству. Факт выполнения единственным учредителем общества - М.Е.М. трудовых обязанностей руководителя также подтверждается материалами дела и не оспаривается Фондом социального страхования.

Учитывая изложенное, арбитражный суд пришел к правильному выводу о том, что М.Е.М., являясь работником общества, за которого уплачивались страховые взносы, имеет право на выплату ей пособий в заявленной сумме, а организация - на возмещение произведенных расходов по выплате указанных пособий.

Нарушений норм материального и процессуального права не установлено.

В связи с этим доводы кассационной жалобы подлежат отклонению, поскольку основаны на ошибочном толковании норм материального права.

При изложенных обстоятельствах кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа постановил:

решение Арбитражного суда Кемеровской области от 18.02.2010 по делу N А27-674/2010 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.