Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28 мая 2010 г. по делу N А45-23350/2009 Суд удовлетворил требования о взыскании пособия по беременности и родам, поскольку действующие нормы трудового законодательства не ограничивают права женщин-руководителей на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа
от 28 мая 2010 г. по делу N А45-23350/2009
(извлечение)

ГАРАНТ:

Резолютивная часть постановления объявлена 27 мая 2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Бизнес-Регион" (далее - ООО "Бизнес-Регион") обратилось в Арбитражный суд Новосибирской области с иском о взыскании с Государственного учреждения - Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 1) (далее - ГУ - НРОФСС РФ) пособия по беременности и родам в размере 48 267 руб., судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 2 000 руб.

Решением Арбитражного суда Новосибирской области от 30.11.2009 года, исковое заявление ООО "Бизнес-Регион" удовлетворено. С ответчика в пользу истца взыскано пособие по беременности и родам в размере 48 267 руб., судебные расходы в сумме 3 430,68 руб., из них: расходы на оплату госпошлины в размере 1 930,68 руб., судебные издержки в размере 1 500 руб. В удовлетворении остальной части требований о взыскании судебных расходов отказано.

Постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от 22.03.2010 года решение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ГУ - НРОФСС РФ просит решение и постановление отменить в связи с нарушением норм материального права.

По мнению заявителя, руководитель организации, который является единственным учредителем этой организации, социальному страхованию не подлежит.

Рассмотрев доводы кассационной жалобы, материалы дела, проверив в соответствии со статьями 274, 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации законность обжалуемых судебных актов, суд кассационной инстанции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы, исходя из следующего.

Как следует из материалов дела, ООО "Бизнес-Регион" зарегистрировано на основании решения единственного учредителя от 10.07.2007 года, указанным решением директором Общества назначена М.И.В., с которой 26.07.2007 заключен трудовой договор.

ООО "Бизнес-Регион" зарегистрировано в качестве страхователя в филиале N 1 ГУ - НРОФСС РФ.

На обращение М.И.В. в ГУ - НРОФСС РФ с просьбой возместить произведенные расходы на выплату пособия по беременности и родам ГУ - НРОФСС РФ принято решение от 21.10.2008 года N 1443 об отказе ООО "Бизнес-Регион" в выделении средств обязательного социального страхования в сумме 48 267 руб.

Основанием для принятия данного решения послужили выводы ГУ - НРОФСС РФ о том, что руководитель организации, являющийся единственным учредителем Общества, не подлежит обязательному государственному страхованию и не имеет права на государственные пособия за счет средств ГУ - НРОФСС РФ.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения ООО "Бизнес-Регион" в арбитражный суд с настоящим иском.

Судебные инстанции, удовлетворяя заявленное требование, оценив фактические обстоятельства дела в совокупности с представленными доказательствами в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, правомерно исходили из того, что положения статей 255, 256 ТК РФ не ограничивают права женщин - руководителей на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию. Трудовые отношения с директором общества, как с работником, в силу статьи 39 Федерального закона от 08.02.1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника общества.

В силу статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Судами установлено и подтверждается материалами дела, что ООО "Бизнес-Регион" является страхователем в соответствии с положениями Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ. М.И.В. единолично учредила названное общество, а затем приняла на себя руководство созданной организацией в качестве директора, что не противоречит действующему законодательству, в частности статье 7 Федерального закона от 08.02.1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", в соответствии с которой общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Факт выполнения единственным участником общества трудовых обязанностей подтверждается имеющимися в деле доказательствами.

В соответствии со статьей 273 ТК РФ положения главы 43 об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

Кроме того, статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения, которые возникают в результате избрания и назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. Следовательно, такой работник, состоящий с обществом в трудовых отношениях имеет право на обязательное социальное страхование, предусмотренное ТК РФ и Федеральным законом от 16.07.1999 года N 165-ФЗ.

Такой же позиции придерживается Высший Арбитражный суд Российской Федерации, который определением от 23.09.2009 года N ВАС-11691/09 поддержал правильность выводов постановления Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 05.08.2009 года N Ф03-3639/2009 о правомерности выплаты пособия по беременности и родам директору ООО, являющемуся его единственным учредителем.

Кроме того, Фонд социального страхования Российской Федерации письмом от 21.12.2009 года N 02-09/07-2598П разъяснил, что если отношения между организацией и ее руководителем, являющимся единственным учредителем, оформлены трудовым договором, то руководитель относится к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и, соответственно, имеет право на получение пособий в связи с материнством.

Выводы судебных инстанций основаны на всестороннем, полном исследовании и оценки имеющихся в деле доказательств.

На основании вышеизложенного, у суда кассационной инстанции отсутствуют правовые основания для отмены законно принятых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.

Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа постановил:

решение Арбитражного суда Новосибирской области от 30.11.2009 года и постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 22.03.2010 года по делу N А45-23350/2009 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.