Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 16 июня 2008 г. N Ф04-2867/2008(4748-А70-25) Оснований для доначисления ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с сумм спорных выплат работникам нет, поскольку такие выплаты являются установленными действующим законодательством компенсационными выплатами, не подлежащими обложению ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (извлечение)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с подп.2 п.1 ст.238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

По мнению налогового органа, налогоплательщик неправомерно не включил в налоговую базу по ЕСН суммы выплат в пользу работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Т.е. оплата труда состоит из трех частей: основной (тарифной), компенсационной и стимулирующей.

Компенсации не связаны с размером постоянной части заработной платы и применяются при наличии на рабочем месте выявленных вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

Следовательно, в данном случае обязанность налогоплательщика по перечислению работнику спорных выплат установлена законодателем.

Таким образом, доводы налогового органа о неправомерном исключении из налоговой базы по ЕСН суммы выплат, производимых в пользу работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, признаны необоснованными.


Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 16 июня 2008 г. N Ф04-2867/2008(4748-А70-25)


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Западно-Сибирского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника


Документ приводится в извлечении: без указания состава суда, рассматривавшего дело, и фамилий лиц, присутствовавших в судебном заседании