Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15 марта 2011 г. по делу N А45-16926/2010 (извлечение)

ГАРАНТ:

Резолютивная часть постановления объявлена 9 марта 2011 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Масленка" (далее - Общество) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к Государственному учреждению - Новосибирскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации филиалу N 6 (далее - Учреждение, Фонд социального страхования) о признании незаконным решения от 16.06.2010 N 3943/возм., об обязании возместить расходы по выплате П.М.В. ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 26 043, 32 руб.

Решением Арбитражного суда Кемеровской области от 29.09.2010, оставленным без изменения постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от 17.12.2010, заявленные требования удовлетворены.

В кассационной жалобе Учреждение просит решение и постановление отменить, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права, неполное исследование представленных в дело доказательств.

Учреждение полагает, что единственный учредитель Общества не может выступать по отношению к самому себе одновременно и в качестве работника, и в качестве работодателя, в связи с чем в случае назначения себя на должность директора организации он не подлежит обязательному государственному страхованию.

Отзыв от Общества в суд кассационной инстанции не поступил.

В соответствии с частью 1 статьи 286 АПК РФ арбитражный с уд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального и процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного акта и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе, если иное не предусмотрено АПК РФ.

Судами при производстве по делу установлены следующие обстоятельства.

Из материалов дела следует, что П.М.В. является единственным участником и директором ООО "Масленка" (решение N 1 от 28.04.2007, трудовой договор от 02.07.2007).

ООО "Масленка" зарегистрировано в качестве страхователя-работодателя в Фонде социального страхования.

За период с 01.12.2009 по 30.04.2010 Петропавловскому М.В. в соответствии с положениями статей 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации выплачено пособие по уходу за ребенком в сумме 26 043, 32 руб.

Фондом социального страхования 25.05.2010 проведена камеральная проверка Общества правильности осуществления расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию страхователя ООО "Масленка" за период с 01.12.2009 по 30.04.2010.

В результате проверки 16.06.2010 принято решение N 3943/возм. об отказе в возмещении выплаченного пособия в сумме 26 043,32 руб.

Основанием для отказа послужили выводы Учреждения о том, что руководитель организации, являющийся единственным учредителем Общества, не подлежит обязательному государственному страхованию и не имеет права на государственные пособия за счет средств Фонда социального страхования.

Не согласившись с решением Фонда социального страхования, Общество обратилось за разрешением спора в Арбитражный суд Кемеровской области.

Удовлетворяя заявленные Обществом требования, суды первой и апелляционной инстанций исходили из того, что действующее законодательство не исключают возможности получения пособия по уходу за ребенком руководителями организаций, являющимися единственными учредителями общества.

Суд кассационной инстанции, оставляя без изменения судебные акты, основывается на следующем.

В соответствии с положениями статьями 6, 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165 "Об основах обязательного социального страхования" субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели) и граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования. Отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Статьей 273 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что положения главы 43 Кодекса об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

Вместе с тем согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения, которые возникают в результате избрания или назначения на должность директора общества, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. Следовательно, такой работник, состоящий с обществом в трудовых отношениях, имеет право на обязательное социальное страхование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 16.07.1999 N 165 "Об основах обязательного социального страхования".

Судами установлено, что Общество является страхователем в соответствии с положениями Федерального закона от 16.07.1999 N 165 "Об основах обязательного социального страхования". П. М.В. в соответствии с решением от 28.04.2007 N 1 единолично учредил Общество и принял на себя руководство созданной им организацией в качестве директора, что не противоречит действующему законодательству.

Факт выполнения единственным учредителем Общества трудовых обязанностей подтверждается материалами дела и не оспаривается Фондом.

Материалами дела также подтверждается и не оспаривается Учреждением, что матери, П.Ю.Н., отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивалось.

Таким образом, суды, с учетом положений статей 11, 16, 273, 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также исходя из того, что Обществом представлены в Фонд социального страхования все документы, подтверждающие правомерность и обоснованность начисленных и выплаченных работнику денежных сумм, пришли к правильному выводу, что П. М.В., являясь работником Общества, за которого уплачивались страховые взносы, имеет право на выплату пособий в заявленной сумме, а организация - на возмещение произведенных расходов по выплате указанных пособий.

Нарушений норм материального и процессуального прав кассационной инстанцией не установлено.

При изложенных обстоятельствах кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд постановил:

решение Арбитражного суда Новосибирской области от 29.09.2010 и постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 17.12.2010 по делу N А45-16926/2010 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.