Статья 14. Трудовые отношения

Статья 14. Трудовые отношения

Трудовые отношения на государственном сельскохозяйственном предприятии регулируются законодательством о труде, нормативными актами Республики Ингушетии, уставом предприятия, контрактами и коллективным договором (соглашением) между трудовым коллективом и дирекцией.

Директору государственного сельскохозяйственного предприятия, его заместителям, работникам, имеющим право распорядителя финансов, а также работникам, которые занимают должности, особо оговоренные уставом предприятия, запрещается работать по найму, получать вознаграждение за разовые услуги и участвовать лично или при посредничестве третьих лиц в предпринимательских структурах и предприятиях, имеющих сделки или иные гражданско-правовые обязательства с соответствующим государственным сельскохозяйственным предприятием.

Формы и системы оплаты труда работников предприятий устанавливаются самостоятельно. Минимальная заработная плата гарантируется. Органы, координирующие и регулирующие деятельность государственных сельскохозяйственных предприятий, осуществляют контроль за правильным расходованием средств на оплату труда и фонд потребления в целом.