Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Ингушетия от 29 ноября 1999 г. N 27-РЗ "Об охране семьи, материнства, отцовства и детства" (с изменениями и дополнениями)
- Глава IV. Материнство и отцовство (ст.ст. 25 - 32)
- Статья 29. Охрана прав работающих (обучающихся) родителей
Статья 29. Охрана прав работающих (обучающихся) родителей
Информация об изменениях:
Статья 29 изменена с 10 марта 2018 г. - Закон Республики Ингушетия от 26 февраля 2018 г. N 2-РЗ
Статья 29. Охрана прав работающих (обучающихся) родителей
Независимо от организационно-правовых форм собственности предприятия работодателем гарантируется работающей беременной женщине и работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, создание необходимых условий для воспитания и содержания детей путем оказания им социальной помощи и поддержки через систему льгот и пособий, выплачиваемых за счет государственных и муниципальных фондов. Независимо от организационно-правовой формы собственности предприятия работодатель устанавливает работникам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, сокращенную рабочую неделю в соответствии с трудовым законодательством.
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 14 лет, предоставляется ежегодный дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск, а также ежегодный дополнительный отпуск по уходу за детьми без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель.
Администрация образовательного учреждения имеющего общежитие, обязана обеспечить студенческие семьи изолированными жилыми помещениями.
Обучающимся работникам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, по их просьбе устанавливается режим свободного посещения занятий.