Постановление Правительства Республики Ингушетия от 23 января 2003 г. N 30 "Об утверждении Устава Государственного унитарного предприятия "Госснаб" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Ингушетия
от 23 января 2003 г. N 30
"Об утверждении Устава Государственного унитарного предприятия "Госснаб"

Правительство Республики Ингушетия постановляет:

Утвердить прилагаемый Устав Государственного унитарного предприятия "Госснаб".

Председатель Правительства Республики Ингушетия

В. Алексенцев

Устав
государственного унитарного предприятия "Госснаб"
(утв. постановлением Правительства Республики Ингушетия
от 23 января 2003 г. N 30)

1. Общие положения

1.1. Государственное унитарное предприятие "ГОССНАБ" (именуемое "Предприятие") создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 20 декабря 2002 г. N 445. Учредителем Предприятия является Правительство Республики Ингушетия.

1.2. Полное наименование Предприятия: "Государственное унитарное предприятие "ГОССНАБ". Официальное сокращенное наименование Предприятия:

ГУП "ГОССНАБ"

1.3. Место нахождения Предприятия: Республика Ингушетия, г. Назрань, ул. Картоева, дом N 140.

2. Статус Предприятия

2.1. Предприятие является хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный. бюджетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

2.2. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и нормативными актами Российской Федерации, Республики Ингушетия и настоящим Уставом

2.3. Предприятие осуществляет коммерческую деятельность, отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

2.4. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.5. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство, его органы не отвечают по обязательствам Предприятия. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

3. Цели и предмет деятельности Предприятия

3.1. Целями создания Предприятия являются:

снабжение республики различными товарами народного потребления и продукцией производственно-технического назначения в более широком ассортименте, соответствующего качества, с исключением рисков сезонного и конъюнктурного колебания цен, первоочередного гарантированного выполнения государственных заказов.

3.2. Предприятие является коммерческой организацией, обладающей специальной правоспособностью, имеющей гражданские права и обязанности, необходимые для осуществления видов деятельности, установленных в настоящем пункте.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление следующих видов деятельности:

а) снабжение республики различными товарами и продукцией производственно-технического назначения по следующим ассортиментным группам:

- строительно-отделочные материалы и конструкции;

- электротехнические товары;

- сантехника и материалы для водопроводов и канализации;

- металлопрокат широкого ассортимента;

- автотранспорт, автозапчасти, аксессуары;

- бытовая техника и электроника;

- бытовая химия и лакокрасочные изделия;

- хозяйственно-бытовые товары, продукты питания и т. д.

б) оказание услуг по доставке товаров населению и организациям.

в) производство и реализация строительных материалов и метизов широкого ассортимента.

г) переработка полимерных и текстильных бытовых и промышленных отходов;

д) и другая деятельность в порядке диверсификации (в рамках действующего законодательства Российской Федерации)

4. Имущество Предприятия

4.1. Уставный фонд Предприятия составляет 500 000 (пятьсот тысяч) рублей

4.2. Все имущество Предприятия находится в государственной собственности Республики Ингушетия, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

4.3. Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним государственным имуществом. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему имущество, сдавать в аренду, отдавать в залог или иным способом распоряжаться государственным имуществом только в порядке, установленном действующим законодательством.

4.4. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности и собственность, приобретенную Предприятием за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, регулируются# законодательством Российской Федерации.

4.5. Источниками формирования имущества Предприятия, в том числе финансовых ресурсов, являются:

прибыль (чистая), полученная от выполнения работ, услуг, реализации продукции;

амортизационные отчисления;

кредиты;

капитальные вложения и дотации из бюджета;

добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;

иное имущество, переданное собственником или уполномоченным им органом;

иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

4.6. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственно-хозяйственной деятельности (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), т. е. прибылью, полученной в результате производственно-хозяйственной деятельности Предприятия, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

5. Организация деятельности Предприятия

5.1. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе действующего законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия

Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на договорной основе.

Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров, обязательств, любых других условий и хозяйственных взаимоотношений с другими хозяйствующими субъектами, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации, Республики Ингушетия и настоящему Уставу.

5.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия

5.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно:

использовать чистую прибыль;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда;

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

5.4. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия и охрану труда, а также меры социальной защиты своих работников.

5.5. Предприятие обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которых# может принести вред здоровью населения, а равно нарушения иных правил хозяйствования.

- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов производственно-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную действующим законодательством.

6. Управление Предприятием

6.1. Органом управления Предприятия является директор, назначаемый Правительством Республики Ингушетия путем заключения с директором трудового договора (контракта) сроком до 5 лет.

Директор может быть освобожден от занимаемой должности Правительством Республики Ингушетия по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации о труде и условиях контракта.

Директор Предприятия не вправе занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься предпринимательской деятельностью (кроме научной, творческой и преподавательской деятельности), лично участвовать в управлении иным, кроме Предприятия, хозяйствующим субъектом, состоять членом органов управления иных хозяйствующих субъектов, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом либо членство в органах управления хозяйствующего субъекта входит в его должностные обязательства в соответствии с федеральным законодательством либо законодательством субъекта Российской Федерации.

Невыполнение указанных требований директором Предприятия является одним из оснований для расторжения заключенного с ним контракта. Директор Предприятия не вправе иметь личный интерес в сделке, одной из сторон которой является или намеревается быть Предприятие.

6.2. Предоставленные Предприятию права, связанные с его деятельностью, осуществляются директором Предприятия на основе единоначалия.

6.3. Директор без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его во всех других предприятиях, учреждениях и организациях, распоряжается имуществом, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета. В пределах своей компетенции директор издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет работников, заключает с ними от имени Предприятия трудовые договоры (контракты), применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников.

6.4. Директор самостоятельно определяет структуру управления и штаты Предприятия, вправе своими приказами создавать обособленные подразделения (филиалы) без прав юридического лица, утверждать положения о них, назначать руководителей, принимать решение о прекращении деятельности филиалов.

6.5. Директор действует в интересах представляемого им Предприятия и несет ответственность перед учредителем в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации, заключенным с ним трудовым договором (контрактом)

6.6. Отношения работников Предприятия, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде. Трудовой коллектив Предприятия составляют все работники Предприятия, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

7. Отчетность Предприятия

7.1. Предприятие осуществляет учет результатов работы, контроль за ходом производства, составляет отчетность и представляет ее в установленном порядке соответствующим органам государственного контроля, статистики, а также учредителю.

7.2. Предприятие несет установленную законодательством ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета, своевременное предоставление бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности в соответствующие органы, а также за сведения о деятельности Предприятия учредителю

8. Контроль за деятельностью Предприятия

8.1. Контроль за обеспечением соблюдения законодательных и других нормативных правовых актов хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия в установленном порядке осуществляется учредителем, государственной налоговой службой, кредитными организациями и другими службами, на которые в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами возложены функции по контролю за деятельностью государственного унитарного предприятия.

8.2. Контроль за сохранностью государственного имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения, и использованием его по назначению осуществляет Министерство имущественных отношений Республики Ингушетия.

9. Ликвидация и peopганизация Предприятия

9.1. Предприятие может быть ликвидировано либо реорганизовано на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством, по решению:

- учредителя;

- суда

9.2. Учредитель, принявший решение о ликвидации Предприятия:

обязан незамедлительно письменно сообщить об этом органу осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц, который вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что Предприятие находится в процессе ликвидации;

назначает по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию и устанавливает, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, порядок и сроки ликвидации.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени учредителя выступает в суде.

9.3. При ликвидации и реорганизации Предприятия

высвобождаемым работникам учредителем Предприятия гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

директор Предприятия обеспечивает сохранность и учет документов за период деятельности Предприятия.

9.4. Имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами и работниками передается собственнику или органу, уполномоченному собственником, осуществлять распоряжение государственным имуществом.