Приложение N 1. Примерный порядок дополнительной оплаты услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Ингушетия

Приложение N 1
к приказу МЗ РИ
от 14 марта 2006 г. N 28

Примерный порядок
дополнительной оплаты услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Ингушетия

1. Общие положения

Настоящий порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30. 12.2005 г. N 852 "О порядке финансирования в 2006 году расходов, связанных с оплатой услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и (или) родов", приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10.01.2006 г. N 5 "О порядке и условиях оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов", приказа МЗ РИ N# 31.12.2005 г. "О родовом сертификате".

Порядок регулирует дополнительную оплату услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения РИ.

2. Порядок дополнительной оплаты услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения РИ

Дополнительная оплата услуг по родовым сертификатам в ЛПУ РИ (женские консультации, акушерско-гинекологические кабинеты, ФАПы, родильные отделения ЦРБ, РБ, РКБ) распространяется на следующие категории медицинских работников:

2.1. Женские консультации, акушерско-гинекологические кабинеты, ФАПы

2.1.1. Основной персонал:

- врачи акушер-гинекологи#;

- акушерки;

- младший персонал;

2.1.2. Вспомогательный персонал:

- врачи терапевты#, врачи кабинета функциональной диагностики, врачи стоматологи#, врачи-офтальмологи, назначенные приказами главных врачей за медицинское обслуживание беременных женщин; врачи, проводящие УЗ-диагностику беременным женщинам,

- врачи-лаборанты, лаборанты клинико-диагностических лабораторий, осуществляющие лабораторные обследования беременным женщинам.

2.2. Родильные отделения ИРКБ, ЦРБ, РБ

2.2.1. Основной персонал:

- врачи акушер-гинекологи#;

- врачи-неонатологи

- врачи анестезиолог-реаниматологи#;

- акушерки;

- медицинские сестры;

- младший персонал;

2.2.2. Вспомогательный персонал:

- врач-терапевт,

- врач-офтальмолог,

- врачи, проводящие УЗ-диагностику беременным женщинам,

- врачи-лаборанты, лаборанты клинико-диагностических лабораторий, осуществляющие лабораторные обследования беременным женщинам, родильницам и новорожденным детям.

3. Принципы распределения дополнительной оплаты услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Ингушетия

3.1. Распределения дополнительной оплаты по родовым сертификатам по основному (п. 2.1.1., п. 2.2.1., п. 2.3.1.) и вспомогательному (п. 2.1.2., п. 2.2.2.) персоналам:

3.1.1. Женские консультации, акушерско-гинекологические кабинеты, ФАПы

Основной персонал не менее 80 %

Вспомогательный персонал до 20 %:

3.1.2. Родильные отделения ЦРБ, РБ

Основной персонал не менее 85 %

Вспомогательный персонал до 15 %

3.1.3. Родильные отделения ИРКБ

Основной персонал не менее 90 %

Вспомогательный персонал - до 10 %