Приложение. Положение о порядке обучения населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Приложение
к Постановлению
администрации района
от 13 ноября 2001 г. N 251

Положение
о порядке обучения населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и технического характера

С изменениями и дополнениями от:

17 апреля 2006 г.

ГАРАНТ:

По-видимому, в названии приложения допущена опечатка. Слова "природного и технического характера" следует читать как "природного и техногенного характера"

1. Настоящее Положение определяет категории обучаемых и основные задачи, и# их подготовки в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и технического# (далее - чрезвычайные ситуации), порядок организации и проведения обучения, а также формы и методы подготовки всех категорий обучаемых.

2. В зависимости от степени участия в выполнении задач гражданской обороны (далее - ГО) и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее - РСЧС), а следовательно и требований к уровню знаний, умений и навыков по ГО и защите от чрезвычайных ситуаций все жители (граждане) района, в интересах организации и подготовки в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций, условно подразделяются на следующие категории обучаемых: руководящий состав ГО и РСЧС - начальники ГО, председатели комиссий по чрезвычайным ситуациям, по повышению устойчивости функционирования и эвакуации, руководители служб гражданской обороны, руководители предприятий, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовых форм собственности (далее - организации), специально уполномоченные на решение задач в области ГО и их заместители, специалисты ГО и РСЧС, работники органов управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, работники организаций, входящих в состав сил ГО и РСЧС (командиры (начальники) гражданских организаций гражданской обороны (далее - формирований ГО и РСЧС), личный состав формирований ГО и РСЧС; работники организаций, не входящие в состав формирований; учащиеся общего# и профессионального образования (далее - учащиеся); население, не занятое в сферах производства и обслуживания (далее - неработающее население).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Назрановского района Республики Ингушетия от 17 апреля 2006 г. N 89 в пункт 3 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Основными задачами обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций являются:

- обеспечение усвоения всеми категориями обучаемых основ ГО и предупреждения чрезвычайных ситуаций, способов защиты от опасностей, возникающих в результате чрезвычайных ситуаций, порядка действий по сигналам оповещения, правил пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты, приемов оказания первой само- и взаимопомощи;

- совершенствование практических навыков руководящего состава и специалистов ГО и РСЧС в выполнении своих функциональных обязанностей по организации и проведению мероприятий гражданской обороны, предупреждения чрезвычайных ситуаций, защиты населения и территорий, а также управлению силами и средствами ГО и РСЧС;

- выработка у командиров (начальников) формирований умений и навыков по поддержанию подчиненных формирований в готовности к применению, организации выполнения задач и управлению формирования при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ;

- овладение личным составом формирований ГО и РСЧС техническими средствами, состоящими на оснащение формирований, и отработка умелых, слаженных и наиболее эффективных приемов и способов действий при выполнении задач в зонах чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера.

4. Обучение населения в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций организуют и осуществляют, в пределах своей компетенции, республиканские органы исполнительной власти, органы местного управления и организации.

5. Подготовка различных категорий обучаемых в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций осуществляется путем привлечения на переподготовку и повышение квалификации, обучения на плановых занятиях, проводимых по специальным программам, самостоятельной подготовки, а также участия в учебно-методических сборах и учениях по ГО и защите от чрезвычайных ситуаций.

Обучение проводится в учреждениях общего и профессионального образования, учреждениях повышения квалификации, УМЦ ГО ЧС, непосредственно по месту работы и жительства.

- в УМЦ ГО ЧС РИ - начальники и работники органов управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям при органах местного управления, председатели комиссий по повышению устойчивости функционирования и эвакуации, руководители служб ГО и функциональных звеньев РСЧС муниципальных образований, начальники ГО и председатели комиссий по чрезвычайным ситуациям организаций, командиры (начальники) формирований.

На плановых занятиях по специальным учебным программам обучаются:

- в учебных заведениях общего и профессионального образования - учащиеся в учебное время по программам курса "основы безопасности жизнедеятельности" и дисциплины "Безопасность жизнедеятельности";

- по месту работы - личный состав формирований работников, не входящие# в состав формирований, без отрыва от производства.

Неработающее население проходит обучение по месту жительства путем самостоятельного изучения пособий и памяток, прослушивания радиопередач, пересмотра# учебных фильмов и телепрограмм по тематике ГО и защите от чрезвычайных ситуаций, а также участия в учениях и тренировках.

6. Органы местного управления и организации ежегодно к 1 июня представляют заявки в МЧС РИ на обучение своих представителей в академии гражданской защиты и Военно-инженерном университете в очередном учебном году, на обучение 853 УМЦ ГО ЧС РИ.

7. Важнейшей формой подготовки всех категорий обучаемых в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций являются учения и тренировки по гражданской обороне к действиям# в условиях чрезвычайных ситуаций. Учения и тренировки проводятся:

- в масштабе района - командно-штабные учения один раз в три года продолжительностью до трех суток;

- на предприятиях, в учреждениях и организациях - командно-штабные учения один раз в год продолжительностью до суток, а штабные тренировки два раза в год продолжительностью до 4 часов;

- в органах местного управления - комплексные учения, один раз в три года продолжительностью до двух суток. На предприятиях, учреждениях и организациях с численностью персонала менее 300 человек - объектовые тренировки один раз в три года продолжительностью до 8 часов;

- в учебных заведениях общего и профессионального образования тренировки по действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера ежегодно продолжительностью до 6 часов, а на предприятиях, в учреждениях и организациях один раз в год продолжительностью 8 часов, кроме тех лет, когда проводятся комплексные учения или объектовые тренировки;

- с гражданскими организациями гражданской обороны - тактико-специальные учения один раз в три года продолжительностью до суток.

8. Граждане, привлекаемые на учения и тренировки в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, имеют право:

- на информирование о риске, которому они могут подвергаться в ходе учений и тренировок;

- на получение компенсаций за ущерб, причиненный их здоровью на учениях и тренировках;

- на сохранение средней заработной платы по месту работы на период участия в учениях и тренировках за счет средств организаций, планирующих и проводящих учения и тренировки.

9. Финансирование обучения населения в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций осуществляется за счет средств, выделяемых на подготовку и проведение мероприятий гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций:

- из республиканского бюджета - на подготовку соответствующих категорий обучаемых Республики Ингушетия, в том числе обучение всего неработающего населения;

- из местных бюджетов - на подготовку соответствующих категорий обучаемых муниципальных образований;

- за счет средств организаций - на подготовку своих работников.