Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственных гражданских служащих
1. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, устанавливаются за классный чин, особые условия гражданской службы, выслугу лет и в виде ежемесячного денежного поощрения.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:
а) по государственным должностям Республики Ингушетия и высшей группе должностей государственной гражданской службы - 50 процентов;
б) главной группе должностей государственной гражданской службы - 40 процентов;
в) ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы - 30 процентов;
г) младшей группе должностей государственной гражданской службы - 20 процентов.
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа государственной гражданской службы в следующих размерах:
при стаже государственной гражданской службы |
процентов должностного оклада |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
В случае, если надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Республики Ингушетия, и государственным гражданским служащим Республики Ингушетия, рассчитанная в соответствии с настоящим пунктом, окажется ниже имевшейся надбавки, то выплачивается установленная ранее надбавка.
4. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственных гражданских служащих, выплачиваются ежемесячно.
5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный допуск к указанным сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку
О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне см.:
приказ Федеральной аэронавигационной службы от 7 марта 2007 г. N 12
приказ МИД РФ от 29 декабря 2006 г. N 21002
приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 25 декабря 2006 г. N 147
письмо Минтруда РФ от 1 февраля 2000 г. N 177-7,
разъяснение Минтруда РФ от 23 декабря 1994 г. N 10
См. Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденные постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573
См. Инструкцию о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) государственным служащим и работникам уголовно-исполнительной системы, допущенным к государственной тайне, утвержденную приказом Минюста РФ от 28 декабря 2006 г. N 387
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.