Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. N 45-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Ингушетия"
- Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
3. В число квалификационных требований к Должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих Республики Ингушетия устанавливаются:
1) для высших должностей гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты" - высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух лет на главных должностях гражданской службы, а также стаж работы по специальности не менее трех лет;
2) для главных должностей гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет на ведущих должностях гражданской службы или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3) для ведущих должностей гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
4) для старших должностей гражданской службы категории "специалисты" - высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее трех лет;
5) для старших и младших должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).