Указ Президента Республики Ингушетия от 11 марта 2009 г. N 55 "Об оплате труда работников администраций городов, районов и населенных пунктов Республики Ингушетия"

В целях правового регулирования вопросов оплаты труда работников администраций городов, районов и населенных пунктов Республики Ингушетия, осуществляющих полномочия органов местного самоуправления до реализации положений Федерального закона от 24 ноября 2008 г. N 207-ФЗ "О мерах по организации местного самоуправления в Республике Ингушетия и Чеченской Республике", а также руководствуясь подпунктом 2 статьи 70 Конституции Республики Ингушетия постановляю:

1. Установить должностные оклады руководителей и специалистов администраций городов, районов и населенных пунктов Республики Ингушетия согласно приложению к настоящему Указу.

2. Установить, что заработная плата руководителей и специалистов администраций городов, районов и населенных пунктов Республики Ингушетия состоит из должностного оклада, надбавок за особые условия труда и выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, единовременного денежного поощрения при предоставлении очередного отпуска, премий по результатам работы и материальной помощи.

3. Надбавки к должностным окладам руководителей и специалистов администраций городов, районов и населенных пунктов Республики Ингушетия за особые условия труда устанавливаются в размере от 30 до 50 процентов должностного оклада.

4. Надбавки к должностным окладам руководителей и специалистов администраций городов, районов и населенных пунктов Республики Ингушетия за выслугу лет исчисляются в следующих размерах:

при стаже работы	в процентах от должностного оклада
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В случае, если надбавка к должностному окладу за выслугу лет, рассчитанная в соответствии с настоящим Указом, окажется ниже имеющейся надбавки, то выплачивается установленная ранее надбавка.

5. Установить, что работникам администраций городов, районов и населенных пунктов выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 0,6 должностного оклада.

6. Условия выплаты премии, материальной помощи и ежемесячной надбавки за особые условия труда устанавливаются главами соответствующих администраций.

7. Установить, что годовой фонд оплаты труда работников администраций городов, районов и населенных пунктов Республики Ингушетия формируется за счет:

- двенадцати должностных окладов;

- надбавки за особые условия труда - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере двух должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу - в размере семи должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере шести должностных окладов.

8. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 7 Указа Президента Республики Ингушетия от 2 декабря 2008 г. N 483 "Об оплате труда руководителей и специалистов администраций районов и населенных пунктов Республики Ингушетия".

9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Президент Республики Ингушетия

Ю-Б. Евкуров

г. Магас

11 марта 2009 г.

N 55